
Несмотря на предложенные новые вакансии, сокращаемые работники "Омсктрансмаша" выйдут на митинг
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
Заводской комитет Межрегионального профсоюза "Рабочая Ассоциация" ОАО "ОмскТрансМаш", организовавший 20 июня 2015 года акцию протеста против массовых сокращений в металлургических цехах, получил ответ на свои требования из Министерства промышленности и торговли РФ. В письме сказано, что 324 из 454 сокращенных работников получат работу станочников, токарей и фрезеровщиков. По данным профсоюза зарплата на предложенных рабочих местах ниже той, которую они получали ранее, работая в цехах. В связи с этим заводской комитет намерен потребовать, чтобы руководство выплачивало в течение полугода разницу между средней зарплатой работников на предыдущем рабочем месте и новом. В письме перечислены меры содействия трудоустройству людей, пострадавших от сокращений. В частности, администрация ОАО "ОмскТрансМаш" совместно со службой занятости должна определить количество сотрудников, которых отправят на переобучение за счет работодателя. Эту информацию подтвердил работодатель на встрече с профсоюзом. Кроме того, в письме указано, что работодателем создана комиссия с преимущественным правом решения спорных вопросов по сокращениям, в состав которой включены представители профсоюзной организации, но представителей профсоюза МПРА и работников, участвовавших в пикете, в неё не пригласили. Профсоюз намерен продолжать кампанию, добиваясь улучшения условий сокращения для работников металлургических цехов. На 19 июля 2015 намечена очередная акция протеста работников в форме митинга, на которой будут выдвинуты требования индексации зарплат и гарантий при увольнениях. Трудовой коллектив не согласен с условиями массовых сокращений в металлургических цехах. В предоставленных ОАО "ОмскТрансМаш" вакансиях только 212 мест для рабочих, остальные для инженерных кадров и управленцев. Из этих 212 рабочих мест только 113 подходит для устройства на работу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.