Сокращённым работникам ОАО "ОмскТрансМаш" пообещали трудоустройство
Источник: www.ktr.su
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
Рабочие ОАО "ОмскТрансМаш", организовавшие 20 июня 2015 года акцию протеста против массовых сокращений в металлургических цехах, добились первых успехов. Заводской комитет Межрегионального профсоюза "Рабочая Ассоциация" получил ответ на свои требования из Министерства промышленности и торговли. 324 из 454 сокращенных работников получат работу. Однако зарплата на предложенных рабочих местах будет ниже той, которую получают работники других цехов. В связи с этим заводской комитет профсоюзной организации намерен потребовать выплачивать в течение полугода разницу между средней зарплатой работников на предыдущем рабочем месте и новом.
Рабочие оборонного завода «ОмскТрансМаш», организовавшие 20 июня акцию протеста против массовых сокращений в металлургических цехах, добились первых успехов. Заводской комитет профсоюза МПРА получил ответ на свои требования из Министерства промышленности и торговли. 324 из 454 сокращенных работников получат работу. Напомним, что рабочие омского предприятия, производящего как гражданскую продукцию, так и танки, требовали переговоров с администрацией, переобучения сокращаемых за счет работодателя и выплаты им компенсаций в размере семи месячных окладов. Всего под сокращение должны попасть 454 человека или 8,9% численности рабочих. В документе говорится, что 324 работникам металлургического производства предложены другие вакансии на предприятии. По словам профсоюзного организатора МПРА в Омской области Кирилла Сергеева, в основном это должности станочников, токарей и фрезеровщиков. Однако по данным профсоюза зарплата на предложенных рабочих местах - около 15 тысяч рублей, т.е. значительно ниже той, которую получают работники 102 и 105-го цехов. В связи с этим завком намерен поставить на обсуждение работников новое требование: выплачивать в течение полугода разницу между средней зарплатой на предыдущем рабочем месте и новом. В письме Минпромторга перечислены меры содействия трудоустройству людей, пострадавших от сокращений. В частности, администрация «ОмскТрансМаш» совместно со службой занятости должна определить количество сотрудников, которых отправят на переобучение за счет работодателя. Это подтвердил и работодатель на встрече с профсоюзом. Удовлетворение одного из требований рабочих МПРА оценивает позитивно. Кроме того, в период с 16 июля по 30 сентября (день, на который запланированы сокращения) на бирже труда будут проводиться ярмарки вакансий. Тем не менее, еще остаются неясные моменты. В письме сказано, что работодателем создана комиссия с преимущественным правом решения спорных вопросов по сокращениям, «в состав которой включены представители профсоюзной организации». Однако представителей профсоюза МПРА и работников, участвовавших в пикете 20 июня, в нее не пригласили, а значит этот орган не вызывает доверия. Работники сокращаемых цехов были отправлены в простой без права находиться на территории предприятия. Каковы гарантии того, что активные работники не будут ущемлены в правах, а обещания руководства не окажутся фикцией? В настоящий момент таких гарантий нет. Поэтому профсоюз намерен продолжать кампанию, добиваясь улучшения условий сокращения для работников металлургических цехов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
