В Санкт-Петербурге в "Жилкомсервис №1" согласован вариант нового коллективного договора
Территория: Санкт-Петербург
14 августа 2015 года руководство ООО "Жилкомсервис №1 Колпинского района" (г.Санкт-Петербург) и первичная профсоюзная организация предприятия подписали согласованный вариант нового коллективного договора. Также был подписан протокол о намерениях до 1 сентября 2015 г. доработать окончательно все положения по вопросам оплаты труда, по которым между администрацией и профсоюзной организацией сохраняются разногласия. Переговоры о заключении нового коллективного договора по инициативе профсоюза начались осенью 2014 г., однако после нескольких раундов работодатель усомнился в факте существования первичной профсоюзной организации предприятия и коллективный договор не был подписан. Руководство предприятия не считало нужным согласовывать с профсоюзной организацией свои решения по вопросам оплаты труда, переводов на другую должность и увольнений работников. 23 июля 2015 год ситуация была обсуждена на конференции профсоюзной организации ООО "Жилкомсервис №1 Колпинского района", а 5 августа 2015 г. - на конференции трудового коллектива предприятия. Делегаты обеих конференций единогласно подтвердили полномочия профсоюзной организации и потребовали от руководства скорейшего подписания нового коллективного договора. 17 августа 2015 г. руководители Межрегионального профсоюза встретились с трудовым коллективом и рассказали об основных положениях нового коллективного договора. Трудовой коллектив согласился с новым документом и полностью одобрил деятельность профсоюзной организации и Межрегионального профсоюза.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры"
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 00:00
Стартовал четвертый сезон национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
