
В Жилкомсервисе №1 Колпинского района Санкт-Петербурга подписан коллективный договор
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
Работодатель и первичная профсоюзная организация Жилкомсервиса №1 Колпинского района Санкт-Петербурга подписали согласованный вариант нового коллективного договора.
Работодатель и первичная профсоюзная организация жилкомсервиса №1 Колпинского района подписали согласованный вариант нового коллективного договора. Напомним, что по инициативе профсоюзной первички переговоры о заключении нового коллективного договора начались еще осенью 2014 года. Однако после нескольких раундов переговоров работодатель неожиданно усомнился в самом факте существования первичной профсоюзной организации предприятия. В итоге новый коллективный договор вовремя не был подписан, а 19 декабря 2014 года истек срок действия прежнего. С тех пор руководство предприятия не считало нужным согласовывать с профсоюзной организацией свои решения по вопросам оплаты труда, переводов на другую должность и увольнений работников. По жалобе профсоюза Государственная инспекция труда провела проверку и выявила нарушение норм Трудового кодекса РФ. 13 июля руководству жилкомсервиса №1 Колпинского района было выдано предписание до 10 августа заключить с профсоюзной организацией коллективный договор и разработать правила внутреннего распорядка. Однако руководство предприятия не спешило выполнять предписание. Эта ситуация была всесторонне обсуждена 23 июля на конференции профсоюзной первички жилкомсервиса №1 Колпинского района, а 5 августа - на конференции трудового коллектива этого предприятия. Делегаты обеих конференций единогласно подтвердили полномочия профсоюзной организации и потребовали от руководства жилкомсервиса скорейшего подписания нового коллективного договора. 10 августа, на состоявшейся по инициативе профсоюза встрече главы администрации Колпинского района Анатолия Повелия, председателя Жилищного комитета Валерия Шияна, председателя Межрегионального профсоюза СПб и ЛО работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания Нины Леонтьевой и и. о. генерального директора жилкомсервиса №1 Колпинского района Игоря Соловьева была подтверждена необходимость скорейшего подписания нового коллективного договора. И вот 14 августа важнейший для трудового коллектива документ скрепили своими подписями Игорь Соловьев и председатель первичной профорганизации Елена Лазовик. Был также подписан протокол о намерениях до 1 сентября доработать окончательно все положения по вопросам оплаты труда, по которым между администрацией и профсоюзной организацией сохраняются разногласия. Как рассказала Нина Леонтьева, профсоюзная сторона представила работодателю данные по заработной плате в петербургском ЖКХ, согласно которым зарплата сотрудников жилищно-коммунальных служб в Колпино примерно на 40% ниже, чем в среднем по Петербургу. По мнению профсоюзов, необходимо исправлять этот перекос. Предстоят также непростые переговоры по вопросам нормирования труда, выплаты премиальных и различных доплат. Профсоюзы выступают против любых попыток решить финансовые проблемы предприятия за счет работников. 17 августа руководители Межрегионального профсоюза встретились с трудовым коллективом жилкомсервиса и рассказали об основных положениях нового колдоговора и о тех положениях, которые предстоит доработать. Перед собравшимися выступили Нина Леонтьева, председатель первичной профсоюзной организации жилкомсервиса №1 Колпинского района Елена Лазовик и Игорь Соловьев. Трудовой коллектив согласился с новым документом и полностью одобрил деятельность профсоюзной организации и Межрегионального профсоюза, которые добились его подписания.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:18
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартовал в Новосибирске -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.