В Жилкомсервисе №1 Колпинского района Санкт-Петербурга подписан коллективный договор
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
Работодатель и первичная профсоюзная организация Жилкомсервиса №1 Колпинского района Санкт-Петербурга подписали согласованный вариант нового коллективного договора.
Работодатель и первичная профсоюзная организация жилкомсервиса №1 Колпинского района подписали согласованный вариант нового коллективного договора. Напомним, что по инициативе профсоюзной первички переговоры о заключении нового коллективного договора начались еще осенью 2014 года. Однако после нескольких раундов переговоров работодатель неожиданно усомнился в самом факте существования первичной профсоюзной организации предприятия. В итоге новый коллективный договор вовремя не был подписан, а 19 декабря 2014 года истек срок действия прежнего. С тех пор руководство предприятия не считало нужным согласовывать с профсоюзной организацией свои решения по вопросам оплаты труда, переводов на другую должность и увольнений работников. По жалобе профсоюза Государственная инспекция труда провела проверку и выявила нарушение норм Трудового кодекса РФ. 13 июля руководству жилкомсервиса №1 Колпинского района было выдано предписание до 10 августа заключить с профсоюзной организацией коллективный договор и разработать правила внутреннего распорядка. Однако руководство предприятия не спешило выполнять предписание. Эта ситуация была всесторонне обсуждена 23 июля на конференции профсоюзной первички жилкомсервиса №1 Колпинского района, а 5 августа - на конференции трудового коллектива этого предприятия. Делегаты обеих конференций единогласно подтвердили полномочия профсоюзной организации и потребовали от руководства жилкомсервиса скорейшего подписания нового коллективного договора. 10 августа, на состоявшейся по инициативе профсоюза встрече главы администрации Колпинского района Анатолия Повелия, председателя Жилищного комитета Валерия Шияна, председателя Межрегионального профсоюза СПб и ЛО работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания Нины Леонтьевой и и. о. генерального директора жилкомсервиса №1 Колпинского района Игоря Соловьева была подтверждена необходимость скорейшего подписания нового коллективного договора. И вот 14 августа важнейший для трудового коллектива документ скрепили своими подписями Игорь Соловьев и председатель первичной профорганизации Елена Лазовик. Был также подписан протокол о намерениях до 1 сентября доработать окончательно все положения по вопросам оплаты труда, по которым между администрацией и профсоюзной организацией сохраняются разногласия. Как рассказала Нина Леонтьева, профсоюзная сторона представила работодателю данные по заработной плате в петербургском ЖКХ, согласно которым зарплата сотрудников жилищно-коммунальных служб в Колпино примерно на 40% ниже, чем в среднем по Петербургу. По мнению профсоюзов, необходимо исправлять этот перекос. Предстоят также непростые переговоры по вопросам нормирования труда, выплаты премиальных и различных доплат. Профсоюзы выступают против любых попыток решить финансовые проблемы предприятия за счет работников. 17 августа руководители Межрегионального профсоюза встретились с трудовым коллективом жилкомсервиса и рассказали об основных положениях нового колдоговора и о тех положениях, которые предстоит доработать. Перед собравшимися выступили Нина Леонтьева, председатель первичной профсоюзной организации жилкомсервиса №1 Колпинского района Елена Лазовик и Игорь Соловьев. Трудовой коллектив согласился с новым документом и полностью одобрил деятельность профсоюзной организации и Межрегионального профсоюза, которые добились его подписания.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.11.2025 11:45
Выросла средняя зарплата работников в Курганской области -
05.11.2025 09:59
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует серию ярмарок вакансий -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
05.11.2025 07:30
В Учебном центре профсоюзов Подмосковья состоялась встреча по обмену опытом в сфере наставничества -
05.11.2025 00:00
Центр занятости населения Красноярска предлагает комплексную программу поддержки для безработных -
05.11.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников ООО "Лес-экспорт" в Томской области -
05.11.2025 00:00
Выплачена задолженность по зарплате работникам ульяновского ООО «ДОВ-Авто» -
04.11.2025 11:13
Правительство Красноярского края представило информацию о трудоустройстве работников -
03.11.2025 17:31
В Государственной Думе РФ предложили платить повышенную зарплату выпускникам с красным дипломом -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
