Забастовка работников Керченского стрелочного завода с требованием повышения заработной платы
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Керчь
После того, как коллективу Керченского стрелочного завода не удалось достигнуть компромисса с украинским собственником о размере заработной платы, была объявлена бессрочная забастовка. В акции протеста, которая началась 27 августа 2015 г., принимает участие практически весь трудовой коллектив (около 400 работников). Председатель профсоюзного комитета ГМПР (ФНПР) предприятия заявил, что работники готовы прекратить забастовку только после того, как руководство гарантирует загрузку предприятия заказами, а также устранит нарушения в выплате заработных плат. На предприятии работают сотрудники инспекции по труду, полиции, прокуратуры и других ведомств. В этот же день пресс-служба предприятия сообщила, что забастовка приостановлена. 28 августа 2015 г. администрация предприятия издала приказ о повышении минимальных зарплат до 8 900 рублей. В пресс-службе керченского горсовета сообщили, что договоренность была достигнута после переговоров, которые провел с администрацией предприятия глава "Трансинвест Холдинга", в состав которого входит стрелочный завод. Требования бастующих собственник согласился удовлетворить частично: подписанный приказ о повышении зарплат предусматривает их поэтапное увеличение в течение трех месяцев на 27%, а не на 50%, чего добивались работники. При этом повышение окладов коснется не всех, а только вспомогательного персонала – вопрос о повышении инженерно-техническому звену рассмотрят после 15 сентября 2015 года. Трудовой коллектив после ознакомления с предложениями администрации предприятия примет решение продолжать или прекращать забастовку.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
