
Забастовка работников Керченского стрелочного завода с требованием повышения заработной платы
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Керчь
После того, как коллективу Керченского стрелочного завода не удалось достигнуть компромисса с украинским собственником о размере заработной платы, была объявлена бессрочная забастовка. В акции протеста, которая началась 27 августа 2015 г., принимает участие практически весь трудовой коллектив (около 400 работников). Председатель профсоюзного комитета ГМПР (ФНПР) предприятия заявил, что работники готовы прекратить забастовку только после того, как руководство гарантирует загрузку предприятия заказами, а также устранит нарушения в выплате заработных плат. На предприятии работают сотрудники инспекции по труду, полиции, прокуратуры и других ведомств. В этот же день пресс-служба предприятия сообщила, что забастовка приостановлена. 28 августа 2015 г. администрация предприятия издала приказ о повышении минимальных зарплат до 8 900 рублей. В пресс-службе керченского горсовета сообщили, что договоренность была достигнута после переговоров, которые провел с администрацией предприятия глава "Трансинвест Холдинга", в состав которого входит стрелочный завод. Требования бастующих собственник согласился удовлетворить частично: подписанный приказ о повышении зарплат предусматривает их поэтапное увеличение в течение трех месяцев на 27%, а не на 50%, чего добивались работники. При этом повышение окладов коснется не всех, а только вспомогательного персонала – вопрос о повышении инженерно-техническому звену рассмотрят после 15 сентября 2015 года. Трудовой коллектив после ознакомления с предложениями администрации предприятия примет решение продолжать или прекращать забастовку.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.