Трудовой коллектив Керченского стрелочного завода прекратил проведение забастовки после решения собственников предприятия о повышении зарплаты
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Керчь
Трудовой коллектив "Керченского стрелочного завода" 11 сентября 2105 года прекратил забастовку и в полном составе вышел на работу. На переговорах с украинским собственником предприятия удалось достичь компромисса. Итогом длительных переговоров стало удовлетворение требований рабочих и профсоюзов в части увеличения заработной платы. Прийти к общему знаменателю было непросто: работодатель согласился лишь на 17-процентное повышение окладов, а в целом поднять заработную плату обещал за счет премий. Но такая схема не учитывает работу в сложных и вредных условиях. Кроме того, все надбавки и стимулирующие выплаты будут начисляться к низкому окладу. Тем не менее, на профсоюзной конференции КСЗ принято решение прекратить забастовку. Работодатель заверил, что в сентябре по сравнению с августом 2015 года заработная плата будет увеличена на 10 процентов, а в октябре - еще на 17 процентов по сравнению с сентябрем. Также положительно рассмотрен вопрос об увеличении премий, выплачиваемым к окладам по результатам выработки и объемам отгруженной продукции - до 27 процентов. С 14 сентября 2015 года заводчане приступили к выполнению крупного заказа украинского железнодорожного предприятия "Укрзализныца", о котором шла речь во время переговоров.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
