Профсоюз Качканарского горно-обогатительного комбината обратился к президенту "ЕвразХолдинга" с требованием индексации зарплаты
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
Первичная профсоюзная организация «Качканар – Ванадий» ОАО "ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат", входящая в состав Горно-металлургического профсоюза России (ФНПР), обратилась с открытым письмом к президенту ООО "ЕвразХолдинг" А.Фролову, в котором трудовой коллектив предприятия требует индексации заработной платы и вложения средств от получаемой прибыли в развитие комбината, градообразующего предприятия Качканара. Профсоюзный комитет предложил к обсуждению на коллективных переговорах вопрос о восстановлении покупательной способности заработной платы работников, что предполагает вложение дополнительных средств работодателя. Данное предложение было воспринято работодателем негативно. Выдвинутые профсоюзом требования были поддержаны свердловским обкомом КПРФ. Качканарский ГОК входит в пятерку крупнейших в России горнорудных предприятий и единственным источником ванадиевой руды в России. В этом году НМЦ "ТК" уже регистрировал СТК на данном предприятии, когда в марте трудовой коллектив провел однодневную «итальянскую» забастовку. Тогда конфликтная ситуация возникла из-за отстранения от работы 19 машинистов после проведенного медосмотра. Работники уверяют, что руководство «Евраза» незаконно применяло к ним те медицинские требования, которые на самом деле касаются только машинистов РЖД. В пресс-службе «Евраза» тогда заявили, что медосмотр был проведен в полном соответствии с законом, и обвинили профком в «раскачивании лодки» (http://industrialconflicts.ru/conflict/329/profsoyuzy_kachkanarskogo_goka_w_swerdlowskoy_oblasti_p.html).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
