Первичная профсоюзная организация Качканарского ГОКа обратилась к президенту ООО "ЕвразХолдинг"
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
Профком Качканарского ГОКа опубликовал открытое письмо президенту ООО "ЕвразХолдинг", в котором обратил внимание руководства на то, что покупательная способность зарплат на предприятии упала.
Профком Качканарского ГОКа опубликовал открытое письмо президенту ООО “ЕвразХолдинг”, в котором обратил внимание руководства на то, что покупательная способность зарплат на предприятии упала и пора бы их уже “разморозить”. Тем более что последние годы, по оценке профкома, комбинат получал миллиардные прибыли. Первичка ОАО “ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат “Ванадий” пытается вести переговоры с работодателем о восстановлении покупательной способности зарплаты работников, однако никакого диалога не получается. - Они ничего не предлагают! Мы уже второй месяц сидим за столом переговоров, но никаких конкретных предложений со стороны работодателя нет, - поясняет “Солидарности” председатель профкома Анатолий Пьянков. И хотя на предприятии неплохая зарплата - 46 - 49 тысяч рублей, - в прошлом году она была “заморожена”, а из-за повышения цен ее покупательная способность упала. - Мы хотим, чтобы отношение зарплаты к прожиточному минимуму равнялось, как раньше, 5,5, а сегодня оно упало до 4,5 - 4,6. Кроме зарплат профком волнует будущее комбината. По мнению Пьянкова, сейчас необходимо вкладывать деньги в строительство нового отсека хвостохранилища (где хранятся отходы производства). Если не вкладывать туда деньги, то Качканарский ГОК вскоре может остановиться. Также нужно начинать разрабатывать собственное Качканарское месторождение, которое уже разведано, - чтобы просто сохранить объемы выработки в будущем. - Сегодня они не вкладывают средства ни в зарплату, ни в оборудование. Объясняют это тем, что нет денег. Но мы каждый год имеем десятки миллиардов рублей чистой прибыли. Куда были направлены эти деньжищи? - задает вопрос Пьянков. “По нашему мнению, пока не будет вложений в производство в размере действительных потребностей производства - Качканарскому ГОКу уготована участь, постигшая Высокогорский ГОК или другие бывшие активы “Евраза” - бывшие предприятия “Евразруды”, - говорится в открытом письме. (Высокогорский ГОК продан другому собственнику, и рассматривается вопрос о его банкротстве.) По словам председателя профкома, собственники сейчас “высасывают все с предприятия и выводят деньги в офшоры и иностранные банки”. Анатолий Пьянков сказал “Солидарности”, что реакции на открытое письмо пока не было, однако он ожидает, что в ближайшее время на людей начнут давить: “Это обычная реакция в этой компании на все такие дела”. “Солидарность” обратилась в “Евраз” за комментарием. Мы опубликуем его, когда он будет получен.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 14:39
В трудинспекции Коми рассказали о защите прав работников Жешартского фанерного комбината -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
24.03.2026 11:48
Установлен факт задолженности по оплате труда перед работниками сервиса MOST в Якутске -
24.03.2026 11:11
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о расширении трудовых гарантий для женщин с детьми -
24.03.2026 10:17
Министр просвещения РФ С.Кравцов сообщил о пилотном проекте по созданию малых предприятий при колледжах -
24.03.2026 09:30
Минтруд Башкортостана представил информацию о результатах ярмарок вакансий в регионе -
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
24.03.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области представил обзор наиболее высокооплачиваемых вакансий -
24.03.2026 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского края обсудила государственную кадровую политику
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
