Очередная "итальянская" забастовка, организованная профсоюзом Качканарского горно-обогатительного комбината
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
В Свердловской области в моногороде второй категории Качканар на горно-обогатительном комбинате с 2 июня 2016 года началась «итальянская забастовка». Сотрудники комбината работают в строгом соответствии со всеми установленными руководством правилами охраны труда, производственными инструкциями и другими нормами трудового законодательства (за работу по правилам выступило 65,6% трудового коллектива). Решение о ее проведении было принято накануне на заседании профсоюзного комитета предприятия, которое поддержали Федерация профсоюзов Свердловской области и отраслевой профсоюз ГМПР. Акция протеста началась в связи с несогласием профкома с введением на комбинате с 1 июля 2016 года положения о премировании, по которому размер выплаты работникам будет зависеть от общей прибыли предприятия и итогов работы конкретных подразделений. На комбинате обсуждался и вариант полномасштабной забастовки, в соответствии с законом, но в профкоме этот вариант не приняли. В качестве требований членами профкома выдвинуты отмена приказа о премировании, прекращение необоснованного сокращения штатов и выведение в аутсорсинг подразделений комбината. Администрация Качканарского ГОКа уведомлена о проводимой акции протеста. Также в этот день перед офисом компании "ЕВРАЗ" прошла серия одиночных пикетов активистов Московского отделения Всероссийской политической партии "Союз Труда" в защиту трудовых прав работников комбината. Из-за «итальянской забастовки» администрация ГОКа нанимает временных работников (штрейкбрехеров) с соседнего горнодобывающего производства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
