
Очередная "итальянская" забастовка, организованная профсоюзом Качканарского горно-обогатительного комбината
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
В Свердловской области в моногороде второй категории Качканар на горно-обогатительном комбинате с 2 июня 2016 года началась «итальянская забастовка». Сотрудники комбината работают в строгом соответствии со всеми установленными руководством правилами охраны труда, производственными инструкциями и другими нормами трудового законодательства (за работу по правилам выступило 65,6% трудового коллектива). Решение о ее проведении было принято накануне на заседании профсоюзного комитета предприятия, которое поддержали Федерация профсоюзов Свердловской области и отраслевой профсоюз ГМПР. Акция протеста началась в связи с несогласием профкома с введением на комбинате с 1 июля 2016 года положения о премировании, по которому размер выплаты работникам будет зависеть от общей прибыли предприятия и итогов работы конкретных подразделений. На комбинате обсуждался и вариант полномасштабной забастовки, в соответствии с законом, но в профкоме этот вариант не приняли. В качестве требований членами профкома выдвинуты отмена приказа о премировании, прекращение необоснованного сокращения штатов и выведение в аутсорсинг подразделений комбината. Администрация Качканарского ГОКа уведомлена о проводимой акции протеста. Также в этот день перед офисом компании "ЕВРАЗ" прошла серия одиночных пикетов активистов Московского отделения Всероссийской политической партии "Союз Труда" в защиту трудовых прав работников комбината. Из-за «итальянской забастовки» администрация ГОКа нанимает временных работников (штрейкбрехеров) с соседнего горнодобывающего производства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.