Очередная "итальянская" забастовка, организованная профсоюзом Качканарского горно-обогатительного комбината
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
В Свердловской области в моногороде второй категории Качканар на горно-обогатительном комбинате с 2 июня 2016 года началась «итальянская забастовка». Сотрудники комбината работают в строгом соответствии со всеми установленными руководством правилами охраны труда, производственными инструкциями и другими нормами трудового законодательства (за работу по правилам выступило 65,6% трудового коллектива). Решение о ее проведении было принято накануне на заседании профсоюзного комитета предприятия, которое поддержали Федерация профсоюзов Свердловской области и отраслевой профсоюз ГМПР. Акция протеста началась в связи с несогласием профкома с введением на комбинате с 1 июля 2016 года положения о премировании, по которому размер выплаты работникам будет зависеть от общей прибыли предприятия и итогов работы конкретных подразделений. На комбинате обсуждался и вариант полномасштабной забастовки, в соответствии с законом, но в профкоме этот вариант не приняли. В качестве требований членами профкома выдвинуты отмена приказа о премировании, прекращение необоснованного сокращения штатов и выведение в аутсорсинг подразделений комбината. Администрация Качканарского ГОКа уведомлена о проводимой акции протеста. Также в этот день перед офисом компании "ЕВРАЗ" прошла серия одиночных пикетов активистов Московского отделения Всероссийской политической партии "Союз Труда" в защиту трудовых прав работников комбината. Из-за «итальянской забастовки» администрация ГОКа нанимает временных работников (штрейкбрехеров) с соседнего горнодобывающего производства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
