Правительство Свердловской области занялось решением проблем Асбестовского кирпичного завода и намерено запустить производство
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Асбест (*2)
После того как стало известно о событиях на Асбестовском кирпичном заводе ООО "Заречный", председатель правительства Свердловской области провел экстренное совещание с участием представителей надзорных органов и акционеров предприятия ( корпорация "ЯВА"). Перед 174 работниками предприятия задолженность по заработной плате составляет 7, 373 миллиона рублей. Акционеры «ЯВЫ» заявили, что 1, 37 миллиона рублей уже перечислено на погашение зарплаты. Представители областной прокуратуры предупредили, что у акционеров завода есть три дня до того, как наступают неотвратимые последствия наказания для работодателя, который допускает намеренную невыплату заработной платы. Начинаются они с уголовных дел в связи с намеренной невыплатой заработной платы и преднамеренном банкротстве, и завершаются масштабными проверками всех активов на территории Свердловской области. Также на совещании обсуждался вопрос дальнейшей судьбы завода. Потенциальный инвестор подтвердил, что диалог по условиям покупки предприятия стал предметным. Если акционеры Асбестовского кирпичного завода ООО «Заречный» выполнят все условия, то сделка может состояться в течение двух недель. Правительство региона выступит гарантом, что заявление о банкротстве будет отозвано и поможет в переговорах с кредиторами по энергоресурсам и рынками сбыта, но при одном условии, что запуск производства начнется уже в ближайшие недели. Инвестор и акционеры завода с таким условием согласились.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
