Правительство Свердловской области занялось решением проблем Асбестовского кирпичного завода и намерено запустить производство
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Асбест (*2)
После того как стало известно о событиях на Асбестовском кирпичном заводе ООО "Заречный", председатель правительства Свердловской области провел экстренное совещание с участием представителей надзорных органов и акционеров предприятия ( корпорация "ЯВА"). Перед 174 работниками предприятия задолженность по заработной плате составляет 7, 373 миллиона рублей. Акционеры «ЯВЫ» заявили, что 1, 37 миллиона рублей уже перечислено на погашение зарплаты. Представители областной прокуратуры предупредили, что у акционеров завода есть три дня до того, как наступают неотвратимые последствия наказания для работодателя, который допускает намеренную невыплату заработной платы. Начинаются они с уголовных дел в связи с намеренной невыплатой заработной платы и преднамеренном банкротстве, и завершаются масштабными проверками всех активов на территории Свердловской области. Также на совещании обсуждался вопрос дальнейшей судьбы завода. Потенциальный инвестор подтвердил, что диалог по условиям покупки предприятия стал предметным. Если акционеры Асбестовского кирпичного завода ООО «Заречный» выполнят все условия, то сделка может состояться в течение двух недель. Правительство региона выступит гарантом, что заявление о банкротстве будет отозвано и поможет в переговорах с кредиторами по энергоресурсам и рынками сбыта, но при одном условии, что запуск производства начнется уже в ближайшие недели. Инвестор и акционеры завода с таким условием согласились.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.12.2025 08:33
Правительство Оренбургской области сообщило сведения о трудоустройстве граждан с ограниченными возможностями -
08.12.2025 04:27
Государственная Думе РФ обсуждает идею введения тринадцатой зарплаты для медиков и педагогов -
07.12.2025 16:00
Возрос среднемесячный доход граждан Тамбовской области -
07.12.2025 09:21
Снизилось количество вакансий в Волгоградской области -
07.12.2025 04:27
Правительство РФ пересмотрит перечень запрещенных для женщин профессий -
05.12.2025 19:14
Более 3,5 тыс. работников сократили в Мурманской области с начала года -
05.12.2025 19:10
Выросла средняя зарплата работников Воронежской области -
05.12.2025 18:56
Практики трудоустройства молодежи от студотрядов Татарстана победили на конкурсе от Минтруда РФ -
05.12.2025 14:11
Завершился первый Всероссийский кадровый форум -
05.12.2025 13:42
Предприятия из ХМАО стали победителями конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"
В стране и за рубежом >>
-
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
