Недовольные условиями труда работники Новоульяновского шиферного завода обратились в профсоюз
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Новоульяновск (*2)
В моногороде второй категории Новоульяновске 55 работников шиферного завода направили коллективное обращение в Федерацию профсоюзов Ульяновской области (ФНПР) с жалобами на недопустимые условия труда на предприятии и задержки заработной платы. 10 марта 2017 года состоялась встреча трудового коллектива ООО "Новоульяновский Шиферный Завод" с представителями областных профсоюзов, надзорных органов и городских властей. Государственная инспекция труда в Ульяновской области после проведения внеплановой проверки подтвердила факты нарушений трудовых прав: несоблюдение температурного режима в цехах, аварийное состояние производственных площадей, несвоевременную выплату зарплаты и необеспечение работников средствами индивидуальной защиты. В ходе встречи работники шиферного завода сообщили, что работодатель оказывает на них моральное и психологическое давление. Со своей стороны, исполняющий обязанности генерального директора завода сообщил, что возможности улучшить условия труда не представляется возможным. В конце 2016 года руководство завода приняло решение о приостановлении деятельности с 1 апреля 2017 года на неопределенный срок. С февраля по март на заводе простой. Сейчас из 104 заводчан высвобождены более 60 человек. По информации федерации профсоюзов, на сегодняшний день треть уволенных работников трудоустроена, еще 40 человек написали заявление по соглашению сторон с выплатой одного-двух окладов. На учете в Центре занятости населения Новоульяновска находится 6 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.02.2026 09:22
Названы наиболее дефицитные специалисты в Пермском крае -
05.02.2026 04:08
Информацию об индексации пособия по безработице представил минтруд Иркутской области -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
04.02.2026 22:14
Профсоюзы Кыргызстана поддержали кампанию МОТ против эксплуатации детского труда -
04.02.2026 16:33
В Государственной Думе РФ предложили часть НДФЛ направлять на пенсии родителей -
04.02.2026 16:07
Департамент труда Тюменской области представил сведения о запланированных сокращениях работников -
04.02.2026 15:00
Работникам ООО Специализированный застройщик "Высота" погашены долги по зарплатам -
04.02.2026 14:30
Нижегородский завод "РУМО" не выплачивает работникам зарплату -
04.02.2026 14:23
Семинар по направлениям деятельности профсоюза работников госучреждений состоялся в Самарской области -
04.02.2026 13:18
Мобильные центры занятости проведут мероприятия для молодежи в Красноярском крае
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
