Рабочие "Новоульяновского шиферного завода" пожаловались на нарушения условий труда в профсоюз
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Новоульяновск (*2)
Коллективное обращение в Федерацию профсоюзов Ульяновской области направили 55 работников "Новоульяновского шиферного завода". В нем заводчане жалуются на недопустимые санитарные условия труда и нарушения сроков выплаты заработной платы.
Коллективное обращение в Федерацию профсоюзов Ульяновской области направили 55 работников Новоульяновского шиферного завода. В нем заводчане жалуются на недопустимые санитарные условия труда: им приходится работать в производственных помещениях, где температура воздуха не превышает +1,+2 градусов. Сроки выплаты заработной платы также нарушаются. 10 марта профсоюзы организовали встречу с трудовым коллективом предприятия. В ней приняли участие представители Федерации профсоюзов Ульяновской области, региональной Госинспекции труда, территориального отдела Управления Роспотребнадзора в Ульяновском районе, городского Центра занятости населения, а также глава муниципального образования «г. Новоульяновск» Геннадий Деникаев. Напомним, в конце прошлого года руководство завода приняло решение о приостановлении деятельности с 1 апреля 2017 года на неопределенный срок. Период с февраля по март 2017 года был объявлен временем простоя. В настоящее время из 104 заводчан уже высвобождены более 60 человек. Специалисты городского Центра занятости населения совместно с председателем заводского профсоюза провели работу по их трудоустройству. Треть работников, попавших под сокращение, трудоустроена, еще 40 граждан написали заявление по соглашению сторон с выплатой одного-двух окладов. Сейчас на учете в Центре занятости населения Новоульяновска стоят 6 человек. Между тем, 16 февраля на Новоульяновском шиферном заводе было объявлено об окончании временного простоя в связи с необходимостью уборки территории от мусора, а также разборки и консервации оборудования. - Около 40 работников оказались в непростой ситуации – их вызвали из простоя для выполнения работ, не соответствующих их должностным обязанностям. Однако работодатель обязан уведомить работников об изменении условий труда за 2 месяца, оформить новые трудовые договоры. Данные меры предприняты не были, тем самым, руководство завода допустило нарушение трудового законодательства. В результате специалисты Федерации профсоюзов выехали на предприятие для оценки ситуации и направили обращение в областную Государственную инспекцию труда с просьбой провести внеплановую выездную проверку», - отметил председатель Федерации профсоюзов Ульяновской области Анатолий Васильев. В ходе встречи работники шиферного завода сообщили, что работодатель оказывал на них моральное и психологическое давление. Так, несколько человек потеряли право на оформление досрочной пенсии, согласившись на увольнение по соглашению сторон. По итогам совещания принято решение запустить судебный процесс по признанию недействительными заявлений, написанных под давлением руководства предприятия. Исполняющий обязанности генерального директора ООО «Новоульяновский шиферный завод» Юрий Курбасов сообщил, что возможности улучшить условия труда не представляется возможным.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2026 12:48
Уровень безработицы в Курганской области составил 0,2% -
15.01.2026 11:08
Центр занятости населения Татарстана назвал востребованные профессии -
15.01.2026 11:08
Пособия оставшимся без работы беременным предложили увеличить -
15.01.2026 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области выросла -
15.01.2026 11:00
Выросла средняя заработная плата работников в Орловской области -
15.01.2026 04:22
Назван средний размер социальных пенсионных выплат в 2026 году -
14.01.2026 23:08
Новации в трудовом законодательстве стран СНГ проанализировала Всеобщая конфедерация профсоюзов -
14.01.2026 21:10
Проведение новых Ярмарок вакансий запланировано в Нижегородской области -
14.01.2026 19:08
МОТ представила доклад «Тенденции занятости и социальной сферы до 2026 года» -
14.01.2026 17:49
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам "Нижавтодорстроя"
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
13.01.2026 16:47
В крупнейшем общероссийском профобъединении обсудили ход отчетно-выборной кампании -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
14.01.2026 07:35
Состоялось заключительное в 2025 году заседание Российской трёхсторонней комиссии -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
