Красноярское ПАТП-2, где работники угрожали забастовкой, расформировано
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В конце 2017 года на Красноярском пассажирском автотранспортном предприятии №2 возникли проблемы с выплатой зарплаты работникам. Водители и кондукторы заявили о готовности начать забастовку для защиты трудовых прав. Красноярская прокуратура, в ходе проверки, выявила задолженности по заработным платам и иным выплатам на сумму более 12 млн. рублей. По данным фактам нарушений трудового законодательства прокуратурой внесено представление руководству «КПАТП-2». В отношении руководителя предприятия 10 января 2018 года возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. В результате принятых мер прокурорского реагирования работникам предприятия в счет выплаты заработной платы перечислено более 2,9 млн. рублей. В феврале 2018 года мэрия Красноярска приняла решение расформировать автотранспортное предприятие N2, за неэффективную деятельность. Даже с привлечением субсидий из краевого бюджета для возмещения недополученных доходов, ситуация на предприятии не изменилась. Техника передана МП «КПАТП № 5», а работникам предлагаются варианты трудоустройства в другие муниципальные предприятия. Всего на муниципальном предприятии работает более 340 сотрудников. После его закрытия, в марте 2018 года, были полностью выплачены долги по зарплате.
-
12.02.2018 04:37
В Красноярске расформировывают автотранспортное предприятие №2
-
21.03.2018 00:00
Бывшим работникам красноярского ПАТП выплачены долги по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.04.2024 05:51
В Законодательном Собрании Красноярского края обсудили актуальные проблемы МСП -
19.04.2024 01:56
Депутаты Государственной Думы РФ предложили отрегулировать трудовые отношения работников маркетплейсов -
19.04.2024 00:00
Совет Иркутского Профобъединения обсудил итоги XII съезда ФНПР -
19.04.2024 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов проведет семинар-совещание по реализации молодежной политики -
18.04.2024 17:50
В Самарской области профсоюз работников здравоохранения провел обучение уполномоченных по охране труда -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
18.04.2024 15:02
В Саратовской городской думе обсудили потребности бюджетной сферы в кадрах -
18.04.2024 11:50
Пленум Курской организации профсоюза здравоохранения подвел итоги работы -
18.04.2024 11:50
В Приморском крае профсоюз здравоохранения провел обучение сотрудников по охране труда -
18.04.2024 07:55
Гендиректор ООО "АПК Юность" опроверг информацию о ликвидации молочного комплекса в Орловском округе
В стране и за рубежом >>
-
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию -
10.04.2024 12:40
Президент РФ В.Путин провел встречу с Министром труда А.Котяковым -
12.04.2024 11:07
Два крупнейших профсоюза в Италии организовали забастовку против опасных условий труда -
16.04.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении размера минимального оклада на уровне МРОТ -
12.04.2024 13:11
В Германии профсоюз добился повышения оплаты труда бортпроводников Lufthansa
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.