Обращение профсоюза ЗАО «Антипинский нефтеперерабатывающий завод» к Президенту РФ В.Путину

Обращение профсоюза ЗАО «Антипинский нефтеперерабатывающий завод» к Президенту РФ В.Путину

Территория: Тюменская область

Населенные пункт(ы): Тюмень

Первичная профсоюзная организация тюменского «Антипинского нефтеперерабатывающего завода» (входит в Межрегиональный Объединенный Рабочий Профсоюз "Защита труда") обратилась к Президенту РФ В.Путину с открытым письмом по поводу многочисленных нарушений трудового законодательства со стороны работодателя. Напомним, что обращение к полномочному представителю Президента РФ в УрФО Игорю Холманских не дало результат. Активисты профсоюза обвиняют руководство предприятия в систематическом воспрепятствовании законной деятельности профсоюзной организации. Конфликтная ситуация складывается на заводе с 6 апреля 2011 г. по настоящее время. Активных членов профсоюзной организации уволили, однако в судах первых инстанций профсоюз доказал, что увольнение лидеров профкома было незаконным. В судах на сторону профсоюза встала Ленинская районная прокуратура города Тюмени, она же подавала апелляционную жалобу в областной суд о незаконном увольнении заместителя председателя профкома. По данным за 23 января 2014 г. прокуратурой Тюменской области рассмотрено поступившее из Администрации Президента РФ обращение о воспрепятствовании руководством ЗАО «Антипинский нефтеперерабатывающий завод» работе профсоюзной организации. Дополнительно проанализированы состоявшиеся в отношении членов профкома судебные акты. Оснований для принятия мер прокурорского реагирования не усмотрено. Установлено, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Тюменского областного суда от 04.07.2012 отменено решение Ленинского районного суда г. Тюмени от 13.04.2012 об удовлетворении иска Статьева И.А. к ЗАО «Антипинский нефтеперерабатывающий завод» о восстановлении на работе, признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий и об отмене этих приказов, взыскании оплаты за время отстранения от работы и среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, по делу принято новое решения об отказе в удовлетворении требований работника.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>