
Работники "Улан-Удэнского ППО" обратились в СМИ в заявлением в защиту предприятия
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
В конце октября 2018 года работники ОАО "Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение" обратились в СМИ с открытым письмом с просьбой защитить их от порочащего репутацию деятельности предприятия "самозванного защитника". Они выразили возмущение тем, что он отстаивает интересы завода и выступает от имени работников, которые этой ответственностью его никогда не наделяли. Работники утверждают, что на предприятии стабильная заработная плата (средняя по рынку), которая выплачивается вовремя. Кроме того, возобновлена (после семилетнего перерыва) выплата «тринадцатой заработной платы». В сентябре 2018 года руководство объединения уведомило своих сотрудников о ее выплате по итогам 2017 года. Руководство объединения обеспечивает работникам безопасные условия труда (за последние два года не произошло ни одного несчастного случая на производстве), а также обеспечивает все социальные гарантии, на которые за 2017 год было израсходовано 9,6 млн рублей, за I квартал 2018 года - 3,2 млн рублей. Также на предприятии ведется модернизация, приобретено и введено в эксплуатацию 11 единиц современного технологического оборудования. Письмо подписали 297 работников Улан-Удэнского приборостроительного производственного объединения. Позднее коммерческий директор предприятия дал комментарий по ситуации. Он отметил, что в 2018 году на приборостроительном объединении, по сравнению с 2017 годом, прогнозируется падение гособоронзаказа почти на 30%, в 2019 году это снижение продолжится, основные цеха завода будут серьезно «недозагружены» военной продукцией. Необходимо наращивать производство гражданской продукции для того, чтобы сохранить свой коллектив и компетенции. При снижении загрузки традиционного производства с высокой долей ручного труда работникам предприятия предлагается переобучение и возможность работать в новых высокотехнологичных цехах. Если у работников нет желания или возможности переобучиться, будет оказываться помощь по переходу на другие предприятия республики. На заводе внедряется программа диверсификации: ремонтируются цеха, закупается современное оборудование для производства современных высокотехнологичных изделий для рыночной экономики.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае -
03.04.2025 18:47
Минцифры сообщает о дефиците квалифицированных кадров в сфере информационных технологий -
03.04.2025 16:05
Представлены данные о доходах самозанятых в Москве
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.