Руководство Улан-Удэнского приборостроительного производственного объединения сделало заявление о будущем предприятия
Автор: С.Базаров
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
О настоящем и будущем Улан-Удэнского приборостроительного производственного объединения рассказал его коммерческий директор Д.Пивоваров.
Приборостроительное объединение спасет гражданская продукция. В последнее время вокруг Улан-Удэнского приборостроительного производственного объединения ходит много слухов и домыслов. Некоторые общественные деятели даже выступают якобы в поддержку объединения. Мы решили узнать о том, что на самом деле происходит на одном из крупнейших предприятий республики из первых уст. О настоящем и будущем завода нам рассказал его коммерческий директор Дмитрий Пивоваров. Военный заказ сокращается. Впервые о возможности диверсификации предприятий, выпускающих продукцию для оборонки, на федеральном уровне заговорили еще в 2014 году. В 2016 году о сокращении государственного оборонного заказа промышленников предупредил президент России Владимир Путин. Тогда же он поставил задачу перестроить производство в сторону изготовления продукции общепромышленного назначения для того, чтобы «загрузить» работой оборонные предприятия на период спада гособоронзаказа. В 2018 году на Приборостроительном объединении, по сравнению с 2017 годом, прогнозируется падение гособоронзаказа почти на 30%, в 2019 году это снижение продолжится. Основные цеха завода будут серьезно «недозагружены» военной продукцией. - Производство военных изделий – сложный вид деятельности, но для предприятия, конечно, очень выгодный. Гражданская продукция по рентабельности значительно уступает военной. Специализация таких предприятий, как наше, складывалась годами, в стоимость изделий включались издержки, напрямую или косвенно связанные с производством, - объясняет коммерческий директор. Дмитрий Пивоваров говорит, что поскольку производство военной продукции сокращается, необходимо наращивать «гражданку» для того, чтобы завод мог уверенно работать и сохранить свой коллектив и компетенции. Потому что в случае если ситуация в стране изменится и гособоронзаказ начнет расти, завод должен быть готов его выполнить незамедлительно. Именно поэтому при снижении загрузки традиционного производства с высокой долей ручного труда работникам предприятия предлагается, прежде всего, переобучение и возможность работать в новых высокотехнологичных цехах. Если у работников нет желания или возможности переобучиться, будет оказываться помощь по переходу на другие предприятия республики. Между тем руководство предприятия надеется, что сокращение военного заказа – явление временное. Производство модернизируется Однако ждать у моря погоды, имея высокие компетенции в области производства точных приборов и богатую промышленную историю, руководство считает недопустимым. Именно поэтому на заводе высокими темпами внедряется программа диверсификации. Другими словами, ремонтируются цеха, закупается современное оборудование для производства современных высокотехнологичных изделий для рыночной экономики. - Мы обновляем парк оборудования, в этом году, например, закупили несколько станков высокоточного класса с числовым программным управлением. На таких станках в автоматическом режиме можно производить значительную часть текущей номенклатуры изделий предприятия, - говорит Дмитрий Пивоваров. Коммерческий директор ставит перед собой и своими коллегами задачу повышения нормы рентабельности в гражданском сегменте, увеличения чистой прибыли. Полученные доходы завод будет направлять на дальнейшее развитие предприятия. Так, по итогам прошлого и этого года создан новый цех (дополнительный цех новой и опытной продукции), в котором установлено современное оборудование, сделан качественный ремонт, подготовлены специальные полы с антистатическим покрытием. Новая гражданская продукция Среди новых направлений предприятия - умные счетчики, которые производятся совместно с новосибирским научно-производственным предприятием АО «Радио и микроэлектроника». - На счетчиках мы заработали по контрактам 570 млн рублей. Еще несколько заявок подано на конкурсы, может, что-то еще выиграем в этом году, - надеется Дмитрий Пивоваров. Сейчас доля «Приборки» в готовом смарт-счетчике составляет примерно 30% (доля локализации производства). То есть на заводе идет финальная сборка счетчиков - калибровка, поверка, заливка, крупноузловая сборка, пайка. - Мы получаем из Новосибирска технологическую поддержку, комплекты основных элементов для сборки и поверки работоспособности. В планах углубление в локализации производства, - отмечает наш собеседник. Для Бурятии «Приборка» произведет 4 тысячи умных счетчиков. В этом году заказчиком выступает «Бурятэнерго», которое установит эти счетчики в разных районах нашей республики. В ноябре должно начаться производство вакуумных выключателей. Вакуумный выключатель предназначен для операций включения-отключения электрического тока в электросети. Доля локализации производства вакуумных выключателей на «Приборке» будет такой же – до 30-40%. - Проще говоря, вакуумный выключатель отвечает за стабильную работу сети. К примеру, когда отключат линию электропередач в случае аварии, - объясняет коммерческий директор. Еще одно направление в рамках диверсификации производства – это выпуск датчиков угла и положения, датчиков тока. Новые приборы будут превосходить иностранные аналоги и смогут использоваться в широком спектре гражданских отраслей. Но главное, завод имеет богатый опыт работы в производстве точных изделий, наработаны компетенции в производстве датчиков. - Новая линейка датчиков - базовая основа всего того, что движется, летает, и требует точного выверенного угла и транслирования сигнала в цифровой диапазон. Мы рассчитываем на интерес со стороны таких отраслей, как станкостроение, робототехника, а также автостроение, лифтостроение, авиастроение и иных, - рассказывает коммерческий директор Дмитрий Пивоваров. По словам Дмитрия Пивоварова, в производстве датчиков можно выделить два направления – это опытно-конструкторские работы и само производство. - Некоторые наши заказчики поручают разработать датчик, который подойдет только к их оборудованию, к какому-либо специализированному двигателю, например. Здесь нужны определенные параметры - выходной сигнал интерфейса, определенная точность. Здесь мы выступаем как разработчики. Второе направление - производство датчиков угла и положения, типовых образцов без изменения конструкции и характеристик. Сейчас у нас есть три базовых датчика, планируем производство расширенной линейки, - говорит коммерческий директор предприятия. В рамках диверсификации предприятие открыто к сотрудничеству с разработчиками и производителями современной технологической продукции. Рассматриваются различные форматы партнерства и поддержки перспективных проектов.
gazeta-n1.ru/news/68912/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.02.2026 14:30
Минлесхоз Татарстана назвал среднюю зарплату и востребованные специальности в отрасли -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: МРОТ вырос до 27 тыс. рублей -
25.02.2026 10:40
«Орелгосзаказчик» не решил вопрос с долгами по зарплате перед строителями медицинского центра -
25.02.2026 08:27
Названы наиболее высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 23:47
Рост зарплат в добывающем секторе в северных регионах увеличит приток кадров -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Вырос спрос на работников со знанием искусственного интеллекта в Мурманской области -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
24.02.2026 17:59
Прием заявок на молодежный проект «Кадровый резерв» стартует в Татарстане
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
