Руководство Улан-Удэнского приборостроительного производственного объединения сделало заявление о будущем предприятия
Автор: С.Базаров
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
О настоящем и будущем Улан-Удэнского приборостроительного производственного объединения рассказал его коммерческий директор Д.Пивоваров.
Приборостроительное объединение спасет гражданская продукция. В последнее время вокруг Улан-Удэнского приборостроительного производственного объединения ходит много слухов и домыслов. Некоторые общественные деятели даже выступают якобы в поддержку объединения. Мы решили узнать о том, что на самом деле происходит на одном из крупнейших предприятий республики из первых уст. О настоящем и будущем завода нам рассказал его коммерческий директор Дмитрий Пивоваров. Военный заказ сокращается. Впервые о возможности диверсификации предприятий, выпускающих продукцию для оборонки, на федеральном уровне заговорили еще в 2014 году. В 2016 году о сокращении государственного оборонного заказа промышленников предупредил президент России Владимир Путин. Тогда же он поставил задачу перестроить производство в сторону изготовления продукции общепромышленного назначения для того, чтобы «загрузить» работой оборонные предприятия на период спада гособоронзаказа. В 2018 году на Приборостроительном объединении, по сравнению с 2017 годом, прогнозируется падение гособоронзаказа почти на 30%, в 2019 году это снижение продолжится. Основные цеха завода будут серьезно «недозагружены» военной продукцией. - Производство военных изделий – сложный вид деятельности, но для предприятия, конечно, очень выгодный. Гражданская продукция по рентабельности значительно уступает военной. Специализация таких предприятий, как наше, складывалась годами, в стоимость изделий включались издержки, напрямую или косвенно связанные с производством, - объясняет коммерческий директор. Дмитрий Пивоваров говорит, что поскольку производство военной продукции сокращается, необходимо наращивать «гражданку» для того, чтобы завод мог уверенно работать и сохранить свой коллектив и компетенции. Потому что в случае если ситуация в стране изменится и гособоронзаказ начнет расти, завод должен быть готов его выполнить незамедлительно. Именно поэтому при снижении загрузки традиционного производства с высокой долей ручного труда работникам предприятия предлагается, прежде всего, переобучение и возможность работать в новых высокотехнологичных цехах. Если у работников нет желания или возможности переобучиться, будет оказываться помощь по переходу на другие предприятия республики. Между тем руководство предприятия надеется, что сокращение военного заказа – явление временное. Производство модернизируется Однако ждать у моря погоды, имея высокие компетенции в области производства точных приборов и богатую промышленную историю, руководство считает недопустимым. Именно поэтому на заводе высокими темпами внедряется программа диверсификации. Другими словами, ремонтируются цеха, закупается современное оборудование для производства современных высокотехнологичных изделий для рыночной экономики. - Мы обновляем парк оборудования, в этом году, например, закупили несколько станков высокоточного класса с числовым программным управлением. На таких станках в автоматическом режиме можно производить значительную часть текущей номенклатуры изделий предприятия, - говорит Дмитрий Пивоваров. Коммерческий директор ставит перед собой и своими коллегами задачу повышения нормы рентабельности в гражданском сегменте, увеличения чистой прибыли. Полученные доходы завод будет направлять на дальнейшее развитие предприятия. Так, по итогам прошлого и этого года создан новый цех (дополнительный цех новой и опытной продукции), в котором установлено современное оборудование, сделан качественный ремонт, подготовлены специальные полы с антистатическим покрытием. Новая гражданская продукция Среди новых направлений предприятия - умные счетчики, которые производятся совместно с новосибирским научно-производственным предприятием АО «Радио и микроэлектроника». - На счетчиках мы заработали по контрактам 570 млн рублей. Еще несколько заявок подано на конкурсы, может, что-то еще выиграем в этом году, - надеется Дмитрий Пивоваров. Сейчас доля «Приборки» в готовом смарт-счетчике составляет примерно 30% (доля локализации производства). То есть на заводе идет финальная сборка счетчиков - калибровка, поверка, заливка, крупноузловая сборка, пайка. - Мы получаем из Новосибирска технологическую поддержку, комплекты основных элементов для сборки и поверки работоспособности. В планах углубление в локализации производства, - отмечает наш собеседник. Для Бурятии «Приборка» произведет 4 тысячи умных счетчиков. В этом году заказчиком выступает «Бурятэнерго», которое установит эти счетчики в разных районах нашей республики. В ноябре должно начаться производство вакуумных выключателей. Вакуумный выключатель предназначен для операций включения-отключения электрического тока в электросети. Доля локализации производства вакуумных выключателей на «Приборке» будет такой же – до 30-40%. - Проще говоря, вакуумный выключатель отвечает за стабильную работу сети. К примеру, когда отключат линию электропередач в случае аварии, - объясняет коммерческий директор. Еще одно направление в рамках диверсификации производства – это выпуск датчиков угла и положения, датчиков тока. Новые приборы будут превосходить иностранные аналоги и смогут использоваться в широком спектре гражданских отраслей. Но главное, завод имеет богатый опыт работы в производстве точных изделий, наработаны компетенции в производстве датчиков. - Новая линейка датчиков - базовая основа всего того, что движется, летает, и требует точного выверенного угла и транслирования сигнала в цифровой диапазон. Мы рассчитываем на интерес со стороны таких отраслей, как станкостроение, робототехника, а также автостроение, лифтостроение, авиастроение и иных, - рассказывает коммерческий директор Дмитрий Пивоваров. По словам Дмитрия Пивоварова, в производстве датчиков можно выделить два направления – это опытно-конструкторские работы и само производство. - Некоторые наши заказчики поручают разработать датчик, который подойдет только к их оборудованию, к какому-либо специализированному двигателю, например. Здесь нужны определенные параметры - выходной сигнал интерфейса, определенная точность. Здесь мы выступаем как разработчики. Второе направление - производство датчиков угла и положения, типовых образцов без изменения конструкции и характеристик. Сейчас у нас есть три базовых датчика, планируем производство расширенной линейки, - говорит коммерческий директор предприятия. В рамках диверсификации предприятие открыто к сотрудничеству с разработчиками и производителями современной технологической продукции. Рассматриваются различные форматы партнерства и поддержки перспективных проектов.
gazeta-n1.ru/news/68912/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.