
Пикет работников завода Ford состоялся во Всеволожске
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
12 апреля 2019 года во Всеволожске состоялся, согласованный с областной администрацией, пикет работников завода "Форд мотор компани". Акция протеста была организована профсоюзом МПРА, и в ней приняли участие около 150 человек. Профсоюзы в очередной раз заявили свои требования по условиям увольнения работников после закрытия завода и справедливого распределения выделенных средств на компенсации. Руководство с выдвинутыми требованиями не согласилось. Участники пикета держали в руках плакаты "Форд Россия" не равно "Форд Европа". Дискриминация", "Губернатор и глава! Защищай наши права!" и другие. Профсоюз призвал руководство завода к диалогу и заявил о подготовке к митингу. Ранее, руководство совместного предприятия Ford Sollers на встрече с лидерами профсоюзов автозавода сообщило, что не пойдёт на уступки коллективу и не станет корректировать программу добровольного увольнения. Кроме того, менеджмент, по заявлению профсоюза, сделал акцент на необходимости выполнения производственного плана и соблюдения дисциплины. Наличие взыскания за отсутствие на рабочем месте может стать поводом для уменьшения суммы денежной компенсации при увольнении. В свою очередь, Совет при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ) обратился в правительство оказать содействие профсоюзам компании «Форд» в защите трудовых прав и интересов работников закрываемого предприятия во Всеволожске.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.07.2025 14:24
Дефицит кадров на транспортных предприятиях Кузбасса составляет 24% -
14.07.2025 13:24
Официальный уровень безработицы в Башкортостане составил 0,5% -
14.07.2025 12:44
Выплачены долги за переработки воспитателям дошкольных образовательных учреждений в Костомукше -
14.07.2025 10:51
Башстат сообщил о росте средней зарплаты работников -
14.07.2025 10:50
Выявлены нарушения трудовых прав учителей в Свердловской области -
14.07.2025 00:00
Социальный фонд России по Алтайскому краю сообщил о ситуации с пенсионными баллами граждан -
14.07.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза ГМПР и региональный Минпромторг подписали соглашение о взаимодействии -
13.07.2025 14:00
Губернатор Орловской области распорядился создать межведомственные комиссии по противодействию долгам по зарплатам -
13.07.2025 11:45
Глава СК РФ А.Бастрыкин затребовал доклад по уголовному делу о невыплате заработной платы строителям газопровода в Нижнем Новгороде -
12.07.2025 16:16
Департамент труда Тюменской области представил данные о трудоустройстве работников за полгода
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.