
Руководство "Форда" не станет корректировать программу добровольного увольнения
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Руководство совместного предприятия Ford Sollers 8 апреля на встрече с лидерами профсоюзов автозавода во Всеволожске сообщило, что не пойдёт на уступки коллективу и не станет корректировать программу добровольного увольнения.
Инициативная группа всеволожского автозавода "Форд" подала в администрацию Всеволожского района Ленинградской области заявку на проведение митинга, посвящённого теме закрытия предприятия. Решение оформилось после встречи профсоюзов с топ-менеджерами Ford Sollers.
Руководство совместного предприятия Ford Sollers 8 апреля на встрече с лидерами профсоюзов автозавода во Всеволожске сообщило, что не пойдёт на уступки коллективу и не станет корректировать программу добровольного увольнения. Об этом 47news рассказал председатель первичной профсоюзной организации "Форд" Михаил Сергеев.
Кроме этого, менеджмент, по словам профсоюзного лидера, сделал акцент на необходимости выполнения производственного плана и соблюдения дисциплины. Наличие взыскания за отсутствие на рабочем месте может стать поводом для уменьшения суммы денежной компенсации при увольнении.
- Ничего нового нам не сказали, параметры программы руководство менять не планирует. Наоборот, оно включило ресурс запугивания. Мы подготовили письмо на имя председателя совета директоров Ford Motor Билла Форда-младшего и президента европейского Ford Стивена Армстронга. Сегодня оно будет переведено, а завтра отправится по адресу. Мы хотим чтобы Детройт вмешался в ситуацию со Всеволожском, - заявил 47news Сергеев.
С профсоюзными лидерами всеволожского "Форда" встретились президент Ford Sollers Адиль Ширинов и директор по персоналу Ford Sollers Александр Забежинский.
По словам профсоюзного лидера, в пятницу, 12 апреля, часть работников всеволожского предприятия планирует на Юбилейной площади Всеволожска провести серию пикетов, не подразумевающую использование звукоусиливающей аппаратуры. Кроме этого, в администрацию Всеволожского района 8 апреля подано ходатайство о согласовании митинга на 300 человек. Акция протеста намечена на 19 апреля.
В администрации Всеволожского района 47news подтвердили получение заявки на митинг. Также в администрации сообщили, что не намерены чинить искусственные препятствия при согласовании мероприятия.
С представителями Ford Sollers на момент подготовки материала корреспонденту 47news связаться не удалось
Напомним, 27 марта Ford объявил о реструктуризации. К концу июня 2019 года совместное предприятие последовательно закроет два автозавода - во Всеволожске и в Набережных Челнах, а также завод по производству двигателей в Елабуге в Татарстане. На базе предприятия в Елабуге Ford и российский "Соллерс" планируют создать обновленное СП. Оно займется производством и продажей Ford Transit.
Ford Sollers предлагает работникам воспользоваться программой добровольного увольнения. Размер компенсации зависит от стажа. Так, старожилы, проработавшие на всеволожском заводе более 15 лет, могут рассчитывать на 12 месячных окладов. Те, кто проработал на предприятии менее 5 лет, получат 5,5 месячных окладов. Непосредственно профсоюз Ford требует двух годовых выплат при увольнении сотрудников.
5 апреля работники всеволожского завода Ford встретились с представителями профильных комитетов правительства Ленинградской области. Подробности этой встречи можно узнать из материала 47news "Они хотят, чтоб мы, как голодная собака, взяли кость и убежали". Волнения рабочих начались с Ford".
Фото: Светлана Холявчук/Интерпресс
47news.ru/articles/154742/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда -
22.08.2025 13:24
Трудовым мигрантам запретили работать в ряде отраслей в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Заключено новое отраслевое соглашение в здравоохранении в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по уровню зарплат -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Данные о дефиците врачей и среднего медперсонала в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
По данным ВЦИОМ индекс безработицы сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.