Руководство "Форда" не станет корректировать программу добровольного увольнения
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Руководство совместного предприятия Ford Sollers 8 апреля на встрече с лидерами профсоюзов автозавода во Всеволожске сообщило, что не пойдёт на уступки коллективу и не станет корректировать программу добровольного увольнения.
Инициативная группа всеволожского автозавода "Форд" подала в администрацию Всеволожского района Ленинградской области заявку на проведение митинга, посвящённого теме закрытия предприятия. Решение оформилось после встречи профсоюзов с топ-менеджерами Ford Sollers.
Руководство совместного предприятия Ford Sollers 8 апреля на встрече с лидерами профсоюзов автозавода во Всеволожске сообщило, что не пойдёт на уступки коллективу и не станет корректировать программу добровольного увольнения. Об этом 47news рассказал председатель первичной профсоюзной организации "Форд" Михаил Сергеев.
Кроме этого, менеджмент, по словам профсоюзного лидера, сделал акцент на необходимости выполнения производственного плана и соблюдения дисциплины. Наличие взыскания за отсутствие на рабочем месте может стать поводом для уменьшения суммы денежной компенсации при увольнении.
- Ничего нового нам не сказали, параметры программы руководство менять не планирует. Наоборот, оно включило ресурс запугивания. Мы подготовили письмо на имя председателя совета директоров Ford Motor Билла Форда-младшего и президента европейского Ford Стивена Армстронга. Сегодня оно будет переведено, а завтра отправится по адресу. Мы хотим чтобы Детройт вмешался в ситуацию со Всеволожском, - заявил 47news Сергеев.
С профсоюзными лидерами всеволожского "Форда" встретились президент Ford Sollers Адиль Ширинов и директор по персоналу Ford Sollers Александр Забежинский.
По словам профсоюзного лидера, в пятницу, 12 апреля, часть работников всеволожского предприятия планирует на Юбилейной площади Всеволожска провести серию пикетов, не подразумевающую использование звукоусиливающей аппаратуры. Кроме этого, в администрацию Всеволожского района 8 апреля подано ходатайство о согласовании митинга на 300 человек. Акция протеста намечена на 19 апреля.
В администрации Всеволожского района 47news подтвердили получение заявки на митинг. Также в администрации сообщили, что не намерены чинить искусственные препятствия при согласовании мероприятия.
С представителями Ford Sollers на момент подготовки материала корреспонденту 47news связаться не удалось
Напомним, 27 марта Ford объявил о реструктуризации. К концу июня 2019 года совместное предприятие последовательно закроет два автозавода - во Всеволожске и в Набережных Челнах, а также завод по производству двигателей в Елабуге в Татарстане. На базе предприятия в Елабуге Ford и российский "Соллерс" планируют создать обновленное СП. Оно займется производством и продажей Ford Transit.
Ford Sollers предлагает работникам воспользоваться программой добровольного увольнения. Размер компенсации зависит от стажа. Так, старожилы, проработавшие на всеволожском заводе более 15 лет, могут рассчитывать на 12 месячных окладов. Те, кто проработал на предприятии менее 5 лет, получат 5,5 месячных окладов. Непосредственно профсоюз Ford требует двух годовых выплат при увольнении сотрудников.
5 апреля работники всеволожского завода Ford встретились с представителями профильных комитетов правительства Ленинградской области. Подробности этой встречи можно узнать из материала 47news "Они хотят, чтоб мы, как голодная собака, взяли кость и убежали". Волнения рабочих начались с Ford".
Фото: Светлана Холявчук/Интерпресс
47news.ru/articles/154742/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике -
30.01.2026 13:00
Отраслевой профсоюз считает данные ФОМС о средней зарплате медиков преувеличенными -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
