
Руководство "Форда" не станет корректировать программу добровольного увольнения
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Руководство совместного предприятия Ford Sollers 8 апреля на встрече с лидерами профсоюзов автозавода во Всеволожске сообщило, что не пойдёт на уступки коллективу и не станет корректировать программу добровольного увольнения.
Инициативная группа всеволожского автозавода "Форд" подала в администрацию Всеволожского района Ленинградской области заявку на проведение митинга, посвящённого теме закрытия предприятия. Решение оформилось после встречи профсоюзов с топ-менеджерами Ford Sollers.
Руководство совместного предприятия Ford Sollers 8 апреля на встрече с лидерами профсоюзов автозавода во Всеволожске сообщило, что не пойдёт на уступки коллективу и не станет корректировать программу добровольного увольнения. Об этом 47news рассказал председатель первичной профсоюзной организации "Форд" Михаил Сергеев.
Кроме этого, менеджмент, по словам профсоюзного лидера, сделал акцент на необходимости выполнения производственного плана и соблюдения дисциплины. Наличие взыскания за отсутствие на рабочем месте может стать поводом для уменьшения суммы денежной компенсации при увольнении.
- Ничего нового нам не сказали, параметры программы руководство менять не планирует. Наоборот, оно включило ресурс запугивания. Мы подготовили письмо на имя председателя совета директоров Ford Motor Билла Форда-младшего и президента европейского Ford Стивена Армстронга. Сегодня оно будет переведено, а завтра отправится по адресу. Мы хотим чтобы Детройт вмешался в ситуацию со Всеволожском, - заявил 47news Сергеев.
С профсоюзными лидерами всеволожского "Форда" встретились президент Ford Sollers Адиль Ширинов и директор по персоналу Ford Sollers Александр Забежинский.
По словам профсоюзного лидера, в пятницу, 12 апреля, часть работников всеволожского предприятия планирует на Юбилейной площади Всеволожска провести серию пикетов, не подразумевающую использование звукоусиливающей аппаратуры. Кроме этого, в администрацию Всеволожского района 8 апреля подано ходатайство о согласовании митинга на 300 человек. Акция протеста намечена на 19 апреля.
В администрации Всеволожского района 47news подтвердили получение заявки на митинг. Также в администрации сообщили, что не намерены чинить искусственные препятствия при согласовании мероприятия.
С представителями Ford Sollers на момент подготовки материала корреспонденту 47news связаться не удалось
Напомним, 27 марта Ford объявил о реструктуризации. К концу июня 2019 года совместное предприятие последовательно закроет два автозавода - во Всеволожске и в Набережных Челнах, а также завод по производству двигателей в Елабуге в Татарстане. На базе предприятия в Елабуге Ford и российский "Соллерс" планируют создать обновленное СП. Оно займется производством и продажей Ford Transit.
Ford Sollers предлагает работникам воспользоваться программой добровольного увольнения. Размер компенсации зависит от стажа. Так, старожилы, проработавшие на всеволожском заводе более 15 лет, могут рассчитывать на 12 месячных окладов. Те, кто проработал на предприятии менее 5 лет, получат 5,5 месячных окладов. Непосредственно профсоюз Ford требует двух годовых выплат при увольнении сотрудников.
5 апреля работники всеволожского завода Ford встретились с представителями профильных комитетов правительства Ленинградской области. Подробности этой встречи можно узнать из материала 47news "Они хотят, чтоб мы, как голодная собака, взяли кость и убежали". Волнения рабочих начались с Ford".
Фото: Светлана Холявчук/Интерпресс
47news.ru/articles/154742/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.10.2025 14:07
Более 1000 мужчин в Волгоградской области оформили пособие по уходу за ребенком -
17.10.2025 13:43
Средняя страховая пенсия достигнет 30 тыс. рублей к 2028 году -
17.10.2025 11:04
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам «Береславского КХ» -
17.10.2025 10:59
Выплачены долги по зарплатам работникам частного охранного агентства «Фараон» в Уфе -
17.10.2025 08:04
Победителей регионального этапа премии «Человек труда» наградили в Красноярском крае -
17.10.2025 07:47
Глава Минфина РФ заявил о переходе экономики к устойчивому росту -
17.10.2025 00:00
Отчётно-выборная конференция состоялась в Карачаево-Черкесском республиканском профобъединении -
16.10.2025 19:54
Итоги акции «За достойный труд!» подвели в Москве -
16.10.2025 19:46
Отчетно-выборная конференция одобрила работу профсоюза работников здравоохранения в Мурманской области -
16.10.2025 19:12
Воронежское ООО «МХП» выплатило часть долга перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.