Руководство "Форда" не станет корректировать программу добровольного увольнения
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Руководство совместного предприятия Ford Sollers 8 апреля на встрече с лидерами профсоюзов автозавода во Всеволожске сообщило, что не пойдёт на уступки коллективу и не станет корректировать программу добровольного увольнения.
Инициативная группа всеволожского автозавода "Форд" подала в администрацию Всеволожского района Ленинградской области заявку на проведение митинга, посвящённого теме закрытия предприятия. Решение оформилось после встречи профсоюзов с топ-менеджерами Ford Sollers.
Руководство совместного предприятия Ford Sollers 8 апреля на встрече с лидерами профсоюзов автозавода во Всеволожске сообщило, что не пойдёт на уступки коллективу и не станет корректировать программу добровольного увольнения. Об этом 47news рассказал председатель первичной профсоюзной организации "Форд" Михаил Сергеев.
Кроме этого, менеджмент, по словам профсоюзного лидера, сделал акцент на необходимости выполнения производственного плана и соблюдения дисциплины. Наличие взыскания за отсутствие на рабочем месте может стать поводом для уменьшения суммы денежной компенсации при увольнении.
- Ничего нового нам не сказали, параметры программы руководство менять не планирует. Наоборот, оно включило ресурс запугивания. Мы подготовили письмо на имя председателя совета директоров Ford Motor Билла Форда-младшего и президента европейского Ford Стивена Армстронга. Сегодня оно будет переведено, а завтра отправится по адресу. Мы хотим чтобы Детройт вмешался в ситуацию со Всеволожском, - заявил 47news Сергеев.
С профсоюзными лидерами всеволожского "Форда" встретились президент Ford Sollers Адиль Ширинов и директор по персоналу Ford Sollers Александр Забежинский.
По словам профсоюзного лидера, в пятницу, 12 апреля, часть работников всеволожского предприятия планирует на Юбилейной площади Всеволожска провести серию пикетов, не подразумевающую использование звукоусиливающей аппаратуры. Кроме этого, в администрацию Всеволожского района 8 апреля подано ходатайство о согласовании митинга на 300 человек. Акция протеста намечена на 19 апреля.
В администрации Всеволожского района 47news подтвердили получение заявки на митинг. Также в администрации сообщили, что не намерены чинить искусственные препятствия при согласовании мероприятия.
С представителями Ford Sollers на момент подготовки материала корреспонденту 47news связаться не удалось
Напомним, 27 марта Ford объявил о реструктуризации. К концу июня 2019 года совместное предприятие последовательно закроет два автозавода - во Всеволожске и в Набережных Челнах, а также завод по производству двигателей в Елабуге в Татарстане. На базе предприятия в Елабуге Ford и российский "Соллерс" планируют создать обновленное СП. Оно займется производством и продажей Ford Transit.
Ford Sollers предлагает работникам воспользоваться программой добровольного увольнения. Размер компенсации зависит от стажа. Так, старожилы, проработавшие на всеволожском заводе более 15 лет, могут рассчитывать на 12 месячных окладов. Те, кто проработал на предприятии менее 5 лет, получат 5,5 месячных окладов. Непосредственно профсоюз Ford требует двух годовых выплат при увольнении сотрудников.
5 апреля работники всеволожского завода Ford встретились с представителями профильных комитетов правительства Ленинградской области. Подробности этой встречи можно узнать из материала 47news "Они хотят, чтоб мы, как голодная собака, взяли кость и убежали". Волнения рабочих начались с Ford".
Фото: Светлана Холявчук/Интерпресс
47news.ru/articles/154742/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
