Забастовка на автозаводе "Форд" отменена по причине подписания соглашения между профсоюзом и администрацией предприятия о повышении зарплаты в 2014 г. и принятии решения выплачивать компенсацию работникам в связи с медицинскими ограничениями
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
24 июня 2013 г. руководство автозавода "Форд" во Всеволожске и профсоюз работников предприятия подписали дополнительное соглашение к коллективному трудовому договору. Большинство работников завода «Форд», принявших участие в опросе трудового коллектива на тему проведения забастовки, высказались за подписание соглашения с работодателем. Таким образом, бессрочная забастовка, которая должна была начаться 24 июня 2013 г., отменена. По соглашению работникам гарантировали повысить зарплату в 2014 г. на размер инфляции в 2013-м, выплачивать компенсацию в связи с медицинскими ограничениями. Кроме того, руководством обещаны разумные кадровые перестановки, изменение системы грейдов (грейдинг - группировка должностей, квалификации по определенным основаниям), и кабинет физиотерапии. Соглашение подписали председатель профсоюзной организации предприятия А.Кашицин и директор по персоналу ЗАО "Форд Мотор Компани" А.Забежинский. Ранее работники завода угрожали проведением забастовки по причине того, что руководство завода отказывалось в 2013 г. повышать заработную плату и компенсации за вредность производства. В профсоюзной организации предприятия считают, что право на проведение коллективной акции у профсоюза имеется с середины 2012 года, когда стороны не смогли прийти к соглашению по поводу улучшения условий труда и предоставления компенсаций.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.11.2025 19:00
Частично возобновлено движение автобусов в Онеге -
07.11.2025 13:40
Декларацию соответствия условий труда можно будет подать через «Госуслуги» -
07.11.2025 10:45
Состоялась отчетно-выборная конференция Магаданского союза организаций профсоюзов -
07.11.2025 10:05
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Пермском крае -
07.11.2025 08:24
Пресс-служба «Уралвагонзавода» в Нижнем Тагиле сообщила о предстоящих сокращениях работников -
07.11.2025 08:24
С 2026 года запланированы изменения в расчете минимального пособия по временной нетрудоспособности -
07.11.2025 00:43
Министерство обороны РФ изменит систему выплат гражданскому персоналу -
06.11.2025 23:00
Школьники и студенты Астраханской области приняли участие в профтурах службы занятости -
06.11.2025 19:51
Работники Быковской ЦРБ Волгоградской области записали видеообращение к главе Следственного Комитета РФ -
06.11.2025 15:37
Выросла средняя зарплата работников Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
