Забастовка на автозаводе "Форд" отменена по причине подписания соглашения между профсоюзом и администрацией предприятия о повышении зарплаты в 2014 г. и принятии решения выплачивать компенсацию работникам в связи с медицинскими ограничениями

Забастовка на автозаводе "Форд" отменена по причине подписания соглашения между профсоюзом и администрацией предприятия о повышении зарплаты в 2014 г. и принятии решения выплачивать компенсацию работникам в связи с медицинскими ограничениями

Территория: Ленинградская область

Населенные пункт(ы): Всеволожск

24 июня 2013 г. руководство автозавода "Форд" во Всеволожске и профсоюз работников предприятия подписали дополнительное соглашение к коллективному трудовому договору. Большинство работников завода «Форд», принявших участие в опросе трудового коллектива на тему проведения забастовки, высказались за подписание соглашения с работодателем. Таким образом, бессрочная забастовка, которая должна была начаться 24 июня 2013 г., отменена. По соглашению работникам гарантировали повысить зарплату в 2014 г. на размер инфляции в 2013-м, выплачивать компенсацию в связи с медицинскими ограничениями. Кроме того, руководством обещаны разумные кадровые перестановки, изменение системы грейдов (грейдинг - группировка должностей, квалификации по определенным основаниям), и кабинет физиотерапии. Соглашение подписали председатель профсоюзной организации предприятия А.Кашицин и директор по персоналу ЗАО "Форд Мотор Компани" А.Забежинский. Ранее работники завода угрожали проведением забастовки по причине того, что руководство завода отказывалось в 2013 г. повышать заработную плату и компенсации за вредность производства. В профсоюзной организации предприятия считают, что право на проведение коллективной акции у профсоюза имеется с середины 2012 года, когда стороны не смогли прийти к соглашению по поводу улучшения условий труда и предоставления компенсаций.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>