
Руководство "Челябинского электрометаллургического комбината" отказывается присоединяться к отраслевому тарифному соглашению
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
В декабре 2019 года между Горно-металлургическим профсоюзом России (ФНПР), представляющим интересы работников отрасли, и общероссийским объединением работодателей "Ассоциация металлургов России" было заключено новое отраслевое тарифное соглашение по горно-металлургическому комплексу на 2020–2022 годы. Документ содержит целый комплекс значимых социальных гарантий и выплат, ориентиров по достойной оплате труда, среди них обязательный рост средней заработной платы сверх уровня инфляции. Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков официально предложил всем работодателям отрасли присоединиться к соглашению. 12 марта 2020 года профсоюз "Челябинского электрометаллургического комбината" ("ЧЭМК") сообщил, что работодатель отказывается присоединяться к отраслевому тарифному соглашению, о чем была уведомлена профсоюзная организация. В профсоюзе комбината уверены, что все финансовые возможности для выполнения ОТС у комбината есть: в последние годы он показывает положительную экономическую динамику. С 2012 года к концу 2018 выручка предприятия выросла на 69,3% – с 35,5 до 60,1 млрд. рублей, чистая прибыль за этот же период увеличилась с 0,3 до 7,65 млрд рублей, т. е. более чем в 25 раз. Более того, летом прошлого года, после неоднократных обращений профкома и стихийного митинга рабочих, руководство "ЧЭМК" провело работу по изменению системы оплаты труда и увеличению постоянной части зарплаты, без существенного роста фонда оплаты труда (industrialconflicts.ru/conflict/1007). В областном комитете ГМПР подчеркнули, что присоединение к ОТС – это подтверждение социально ориентированной компании, а отказ говорит о нежелании работодателя брать дополнительную социальную ответственность и тем самым создает условия для недобросовестной конкуренции на рынке. ЧЭМК может стать единственным предприятием, которое не согласилось предоставлять дополнительные гарантии работникам, в свою очередь профсоюзы готовы бороться за права работников, и даже организовать акции протеста.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.