Руководство "Челябинского электрометаллургического комбината" отказывается присоединяться к отраслевому тарифному соглашению

Руководство "Челябинского электрометаллургического комбината" отказывается присоединяться к отраслевому тарифному соглашению

Территория: Челябинская область

Населенные пункт(ы): Челябинск

В декабре 2019 года между Горно-металлургическим профсоюзом России (ФНПР), представляющим интересы работников отрасли, и общероссийским объединением работодателей "Ассоциация металлургов России" было заключено новое отраслевое тарифное соглашение по горно-металлургическому комплексу на 2020–2022 годы. Документ содержит целый комплекс значимых социальных гарантий и выплат, ориентиров по достойной оплате труда, среди них обязательный рост средней заработной платы сверх уровня инфляции. Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков официально предложил всем работодателям отрасли присоединиться к соглашению. 12 марта 2020 года профсоюз "Челябинского электрометаллургического комбината" ("ЧЭМК") сообщил, что работодатель отказывается присоединяться к отраслевому тарифному соглашению, о чем была уведомлена профсоюзная организация. В профсоюзе комбината уверены, что все финансовые возможности для выполнения ОТС у комбината есть: в последние годы он показывает положительную экономическую динамику. С 2012 года к концу 2018 выручка предприятия выросла на 69,3% – с 35,5 до 60,1 млрд. рублей, чистая прибыль за этот же период увеличилась с 0,3 до 7,65 млрд рублей, т. е. более чем в 25 раз. Более того, летом прошлого года, после неоднократных обращений профкома и стихийного митинга рабочих, руководство "ЧЭМК" провело работу по изменению системы оплаты труда и увеличению постоянной части зарплаты, без существенного роста фонда оплаты труда (industrialconflicts.ru/conflict/1007). В областном комитете ГМПР подчеркнули, что присоединение к ОТС – это подтверждение социально ориентированной компании, а отказ говорит о нежелании работодателя брать дополнительную социальную ответственность и тем самым создает условия для недобросовестной конкуренции на рынке. ЧЭМК может стать единственным предприятием, которое не согласилось предоставлять дополнительные гарантии работникам, в свою очередь профсоюзы готовы бороться за права работников, и даже организовать акции протеста.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>