Профсоюз Челябинского электрометаллургического комбината добился повышения заработных плат работников
В марте 2019 года состоялась встреча между представителями первичной профсоюзной организации и руководством Челябинского электрометаллургического комбината (ЧЭМК), на которой обсуждали повышение зарплаты на предприятии. Гендиректор пообещал, что график индексации будет предоставлен до конца марта. В трудовом коллективе собрали больше двух тысяч подписей под обращением с требованием повысить оплату труда. Сотрудники комбината ещё готовы подождать до конца мая и потратить это время на переговоры, но если обещания так и останутся обещаниями, люди готовы на кардинальные действия. Профсоюзная организация ГМПР (ФНПР) комбината заявила о готовности начать протестные действия с требованием повышения заработной платы. С 2014 по 2017 годы фонд оплаты труда на комбинате, при относительно стабильной численности персонала, увеличился лишь на 5,8%. За этот же период инфляция в регионе составила 32%. В обкоме профсоюза отмечают, что зарплатная проблема работников ЧЭМК неоднократно поднималась на уровне региона, в том числе на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В свое время на предприятии прошла проверка технической и правовой инспекций ГМПР. Инспекторы подтвердили, что работодатель не индексирует в полной мере зарплаты. Но проблема так и не решилась. Работники ЧЭМК вышли на первомайскую демонстрацию с лозунгами «Я за индексацию зарплаты на ЧЭМК». АО "ЧЭМК" - единственное предприятие в отрасли, которое не присоединилось к Отраслевому тарифному соглашению. Челябинский электрометаллургический комбинат — крупнейший производитель ферросплавов в России, способный полностью обеспечить потребности отечественной металлургии. На предприятии работает более 7 000 работников, из них 5 300 состоит в профсоюзе ГМПР. 16.05.19 работники комбината провели у проходной предприятия стихийный митинг. В акции протеста приняли участие около 200 рабочих ночной смены цехов № 2, 7, 8, которые в очередной раз заявили требования об индексации заработной платы. В несанкционированном митинге профсоюз участвовать отказался. Руководство предприятия встретилось с представителями трудового коллектива и сообщило, что предпосылок для повышения оплаты труда нет. В тот же день прошла еще одна встреча руководства с лидерами профсоюза предприятия (ГМПР, ФНПР). Председателю первичной профсоюзной организации пообещали, что индексация заработной платы, не проводившаяся в течение пяти лет, будет проведена для низкооплачиваемых работников, которые получают менее 20 тыс. рублей. В профсоюзном комитете уверены, что повышение составит не более 10-15% и не исключают, что акции протеста могут продолжиться, так как социальная напряженность достигла "точки кипения". По данным «Горно-металлургического профсоюза», средняя зарплата промышленно-производственного персонала на комбинате в прошлом году не превышала 37,5 тыс. рублей. За последние пять лет реальные доходы сотрудников снизилась примерно на 25%. В начале июня 2019 года администрация АО "Челябинский электрометаллургический комбинат" издала приказ об индексации заработной платы на предприятии. В течение нескольких недель шли упорные переговоры между руководством ЧЭМК и представителями трудового коллектива, в лице профсоюза ГМПР. В каждом из цехов завода были созданы инициативные группы рабочих. Сформированные ими требования озвучивались на переговорах с гендиректором. Зарплата будет повышена дифференцировано от 5 до 30%: порядка 5% у высокооплачиваемых специальностей, 25-30% - низкооплачиваемым рабочим. Кроме того, пройдет оптимизация штата.
-
Развитие 01.03.2019 - 13.05.2019
Профсоюз "Челябинского электрометаллургического комбината" готов вывести работников на протест
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.04.2024 14:32
В Удмуртии профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение прав сотрудников поликлиник -
26.04.2024 13:24
Работники сети «Красное&Белое» заявляют о невыплате зарплат -
26.04.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о молодых специалистах и работниках -
26.04.2024 08:35
Двое работников Уральской базы авиационной охраны лесов уволены после требований индексации зарплат -
26.04.2024 08:11
Губернатор Астраханской области встретился с профсоюзным активом -
26.04.2024 01:34
Камчатстат: задолженность по зарплате в крае составила 2,4 млн рублей -
26.04.2024 00:00
В Иркутском Профобъединении на семинаре обсудили формирование безопасной производственной среды -
26.04.2024 00:00
В Красноярском крае состоялось заседание Координационного комитета содействия занятости населения -
26.04.2024 00:00
Правительство Иркутской области расширило категории получателей социальной доплаты к пенсии -
25.04.2024 19:40
На съезде РСПП вице-премьер Т.Голикова подчеркнула стратегический приоритет кадрового обеспечения экономики
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.