
Профсоюз Челябинского электрометаллургического комбината добился повышения заработных плат работников
В марте 2019 года состоялась встреча между представителями первичной профсоюзной организации и руководством Челябинского электрометаллургического комбината (ЧЭМК), на которой обсуждали повышение зарплаты на предприятии. Гендиректор пообещал, что график индексации будет предоставлен до конца марта. В трудовом коллективе собрали больше двух тысяч подписей под обращением с требованием повысить оплату труда. Сотрудники комбината ещё готовы подождать до конца мая и потратить это время на переговоры, но если обещания так и останутся обещаниями, люди готовы на кардинальные действия. Профсоюзная организация ГМПР (ФНПР) комбината заявила о готовности начать протестные действия с требованием повышения заработной платы. С 2014 по 2017 годы фонд оплаты труда на комбинате, при относительно стабильной численности персонала, увеличился лишь на 5,8%. За этот же период инфляция в регионе составила 32%. В обкоме профсоюза отмечают, что зарплатная проблема работников ЧЭМК неоднократно поднималась на уровне региона, в том числе на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В свое время на предприятии прошла проверка технической и правовой инспекций ГМПР. Инспекторы подтвердили, что работодатель не индексирует в полной мере зарплаты. Но проблема так и не решилась. Работники ЧЭМК вышли на первомайскую демонстрацию с лозунгами «Я за индексацию зарплаты на ЧЭМК». АО "ЧЭМК" - единственное предприятие в отрасли, которое не присоединилось к Отраслевому тарифному соглашению. Челябинский электрометаллургический комбинат — крупнейший производитель ферросплавов в России, способный полностью обеспечить потребности отечественной металлургии. На предприятии работает более 7 000 работников, из них 5 300 состоит в профсоюзе ГМПР. 16.05.19 работники комбината провели у проходной предприятия стихийный митинг. В акции протеста приняли участие около 200 рабочих ночной смены цехов № 2, 7, 8, которые в очередной раз заявили требования об индексации заработной платы. В несанкционированном митинге профсоюз участвовать отказался. Руководство предприятия встретилось с представителями трудового коллектива и сообщило, что предпосылок для повышения оплаты труда нет. В тот же день прошла еще одна встреча руководства с лидерами профсоюза предприятия (ГМПР, ФНПР). Председателю первичной профсоюзной организации пообещали, что индексация заработной платы, не проводившаяся в течение пяти лет, будет проведена для низкооплачиваемых работников, которые получают менее 20 тыс. рублей. В профсоюзном комитете уверены, что повышение составит не более 10-15% и не исключают, что акции протеста могут продолжиться, так как социальная напряженность достигла "точки кипения". По данным «Горно-металлургического профсоюза», средняя зарплата промышленно-производственного персонала на комбинате в прошлом году не превышала 37,5 тыс. рублей. За последние пять лет реальные доходы сотрудников снизилась примерно на 25%. В начале июня 2019 года администрация АО "Челябинский электрометаллургический комбинат" издала приказ об индексации заработной платы на предприятии. В течение нескольких недель шли упорные переговоры между руководством ЧЭМК и представителями трудового коллектива, в лице профсоюза ГМПР. В каждом из цехов завода были созданы инициативные группы рабочих. Сформированные ими требования озвучивались на переговорах с гендиректором. Зарплата будет повышена дифференцировано от 5 до 30%: порядка 5% у высокооплачиваемых специальностей, 25-30% - низкооплачиваемым рабочим. Кроме того, пройдет оптимизация штата.
-
Развитие 01.03.2019 - 13.05.2019
Профсоюз "Челябинского электрометаллургического комбината" готов вывести работников на протест
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 15:04
Меры по противодействию нарушениям трудового законодательства обсудили в Твери -
01.07.2025 12:45
Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год -
01.07.2025 10:57
Профсоюз восстановил трудовые права работников Вяземской районной больницы -
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
01.07.2025 00:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО "Азиатско-Тихоокеанская танкерная компания" -
01.07.2025 00:00
Массовые протесты работников организации «Союз Автодор» в Челябинской области не принесли результатов -
30.06.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников больницы Становлянского района в Липецкой области -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.