
Из-за срыва коллективных переговоров администрацией ООО "Группа Антолин Санкт-Петербург" работники провели "итальянскую забастовку"
Территория: Санкт-Петербург
5 сентября 2013 г. рабочие ООО "Группа Антолин Санкт-Петербург" начали итальянскую забастовку против срыва коллективных переговоров администрацией предприятия. Профсоюз работников добивается подписания нового коллективного трудового договора. Более чем трехмесячные переговоры профсоюза и работодателя, касающиеся таких требований, как индексация зарплаты, улучшение условий труда и повышение доплат за работу в ночное время, были прерваны. Профсоюз предприятия требует от властей вмешаться в сложившуюся ситуацию. Были поданы жалобы в трудинспекцию, прокуратуру и суд по фактам многочисленных нарушений администрацией ООО "Группа Антолин Санкт-Петербург" трудового законодательства. В ночь с 6 на 7 сентября 2013 г. забастовку было решено прекратить. Отметим, что по заявлениям профсоюзных лидеров, итальянская забастовка была приурочена к проведению саммита стран "Большой двадцатки" (G20). Профсоюз хотел привлечь внимание к тому факту, что пока лидеры государств обсуждают, в том числе, и стимулирование экономического роста и создание рабочих мест в условиях глобального кризиса, транснациональная компания Antolin нарушает базовые права работников. Профсоюз объявил, что руководству будет направлено повторное предложение о проведении переговоров на новых условиях.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.07.2025 14:50
Государственная Дума РФ приняла законопроект о создании территории опережающего развития в ДФО -
17.07.2025 12:38
Снижается дефицит кадров в ряде регионов УФО -
17.07.2025 12:33
О результатах трудоустройства кадровым центром Карелии многодетных родителей -
17.07.2025 08:38
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «Або-Инжиниринг» в ЯНАО -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
16.07.2025 18:42
Программа обучения новым профессиям в рамках нацпроекта «Кадры» реализуется в Нижегородской области -
16.07.2025 17:43
Правительство Ульяновской области сообщило сведения о трудоустройстве граждан по соцконтрактам -
16.07.2025 17:04
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова отвергла идею о выплате зарплаты за рождение ребенка -
16.07.2025 15:00
Профсоюз работников здравоохранения провел проверку в Лопатинской районной больнице
В стране и за рубежом >>
-
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.