Профсоюз "Роспрофпрома" намерен защитить все рабочие места на "Салаватнефтемаше"
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Салават
26 февраля 2021 года состоялось собрание трудового коллектива АО "Салаватнефтемаш", инициированное Башкортостанским республиканским комитетом работников промышленности ("Роспрофпром", ФНПР). В его ходе обсуждали сложившуюся ситуацию с массовым сокращением работников. Профсоюзы выдвинули требование к руководству предприятия немедленно прекратить организационно-штатные мероприятия и не увольнять работников. Также приняты решения обратиться к региональному правительству и срочно созвать внеочередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и оказать помощь по выходу из кризиса. Все действия руководства АО "Салаватнефтемаш" нарушают республиканское трехстороннее отраслевое соглашение между Федерацией профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Башкортостана по машиностроительной и оборонной промышленности. Председатель Башкортостанского комитета "Роспрофпрома" заявил, что отозвать действующие уведомления о сокращении персонала работодателю придется в любом случае, так они нарушают нормы трудового законодательства и отраслевого соглашения. Следует отметить, что активность профсоюзов по защите трудовых прав работников сыграло свою роль: руководство "Салаватнефтемаша" теперь ведет речь о сокращении 149 человек, а не 338, как неделей ранее. Профсоюз намерен сохранить все рабочие места. АО «Салаватнефтемаш» - ведущее предприятие в сфере производства оборудования для нефтедобывающей, нефтеперерабатывающей и газовой промышленности, среди заказчиков АО «Салаватнефтемаш» такие гиганты, как «Газпром», ЛУКОЙЛ, «Транснефть».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения -
27.03.2024 20:50
Псковская организация профсоюза работников здравоохранения приняла участие в заседании трехсторонней комиссии -
27.03.2024 20:50
В Адыгее профсоюз работников здравоохранения и Минздрав региона заключили отраслевое соглашение -
27.03.2024 20:27
В управлении по труду и занятости Челябинской области дали прогноз о сохранении дефицита кадров -
27.03.2024 15:45
Верховный суд подтвердил законность рекомендаций по работе в условиях повышенных температур
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат -
18.03.2024 16:38
В Мадриде фермеры проводят масштабную акцию протеста
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.