Фото: www.tgc1.ru
В ПАО "ТГК-14" в Улан-Удэ назревает голодовка работников с требованиями к работодателю соблюдать ОТС
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
В Улан-Удэ рабочие филиала «Генерация Бурятии» (ПАО "ТГК-14") намерены с 14 сентября 2021 года начать голодовку. В первичной профсоюзной организации предприятия ("Всероссийский электропрофсоюз", ФНПР) заявили, что в коллективе существуют подобные настроения и главная причина недовольства работников – невыполнение руководством "ТГК-14" договоренностей о присоединении к отраслевому тарифному соглашению. В акции протеста планируют принять участие от 30 до 50 человек. 3 сентября 2021 года уполномоченная по правам человека в Республике Бурятия встретилась с работниками. По ее словам, многие ощутили реальную надбавку к заработной плате, доплату за вредные условия труда, предоставление компенсации стоимости путёвок в детский лагерь. Вместе с тем, председатель профсоюза предприятия рассказал, что индексация была проведена, однако при этом урезали премии. Напомним, что осенью 2020 года работники "ТГК-14" выходили на одиночные пикеты, акция продолжалась несколько недель. К разрешению ситуации подключился глава Бурятии. Был создан временный трудовой арбитраж, который удовлетворил большинство требований работников. В итоге ПАО «ТГК №14» обязали проиндексировать зарплату работников филиала с июля 2020 года на 3%, исходя из минимальной месячной тарифной ставки в размере 7108 рублей. Однако требование профорганизации, а именно, доведение размера ММТС до уровня, установленного отраслевым тарифным соглашением, удовлетворено не было (industrialconflicts.ru/conflict/1283).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.