В сентябре в стране зафиксирован минимальный уровень задолженностей по заработным платам перед работниками в текущем году
Территория: РФ
В сентябре 2021 года Росстат представил новые данные о размере задолженностей по заработным платам перед работниками российских предприятий. Суммарная задолженность по заработной плате составляет 1327,4 млн рублей, по сравнению с предыдущим месяцем снизилась на 210,6 млн рублей (-13,7%). В текущем году это минимальный показатель задолженности по заработным платам перед работниками. По видам экономической деятельности долги распределились следующим образом: обрабатывающие производства – 44,3%; строительство – 17,2%; транспорт; сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях; лесозаготовки – по 9,4%; деятельность в области здравоохранения и социальных услуг – 6,1%; добыча полезных ископаемых – 4,0%. Наибольший прирост задолженностей, по сравнению с предыдущим месяцем, отмечен в УФО (+32,5%) и СКФО (+7%). Снизились размеры задолженностей в СЗФО (-28,2%), ДФО (-26,6%), ЦФО (-16,2%), ЮФО (-14,5%), ПФО (-10,2%). Следует обратить внимание, что текущий показатель численности рабочей силы в РФ сохраняется стабильным на уровне 75,5 млн. человек (51 % от общей численности населения страны, в их числе 72,1 млн. человек классифицируются, как занятые экономической деятельностью и 3,4 млн. – как безработные, по методике МОТ). В аналогичном периоде прошлого года – 75,0 млн. человек. Данные по занятости населения (отношение численности занятого населения к общей численности населения в возрасте 15 лет и старше) продолжают находиться на траектории роста и составляют 59,6% (май - 58,7%, июнь – 59,0%, июль – 59,4%). Динамика численности населения РФ находится на траектории снижения и составляет 145,9 млн. человек (с начала года население сократилось на -307,7 тыс. человек (-0,21%), в аналогичном периоде прошлого года -217,4 тыс. человек (-0,15%)). За сентябрь в автоматизированной информационной системе НМЦ "Трудовые конфликты" зафиксировано возросшее количество информационных сообщений, посвященных проблемам долгов по заработной плате перед работниками российских предприятий, и действиям ОГВ и надзорных ведомств по контролю за соблюдением работодателями требований трудового законодательства в части оплаты труда работников. Так, по данным Карелиястата в сентябре, по сравнению с 1 августа долги в обрабатывающих производствах увеличились на 7,5% (до 1,9 млн рублей), в сфере обеспечения электроэнергией, газом и паром, кондиционирование воздуха — на 2,8% (до 2,9 млн рублей). В области здравоохранения и социальных услуг рост составил 2,3% (до 2,6 млн. рублей); Псковстат сообщает, что в регионе по состоянию на 1 сентября 2021 года просроченная задолженность по заработной плате составила 3 млн. 095 тыс. рублей, что на 781 тыс. рублей или на 33,8% больше, чем на 1 августа 2021 года; Новосибирскстат заявил, что в текущем году задолженность по заработной плате составила 21,4 млн. рублей; объем просроченной задолженности по зарплате в Волгоградской области на 1 сентября составил 33,8 млн. рублей; в Свердловской области просроченная задолженность по зарплате на 1 сентября 2021 года составила 42,4 млн рублей, что на 29,1% больше по сравнению с показателем 1 августа этого года; в Чувашской Республике долги по зарплате, по данным Чувашстата на 1 сентября 2021 года, составили 3,7 млн рублей перед 74 сотрудниками в 6 организациях республики; задолженности по заработной плате в Иркутской области составили 8,8 млн рублей; данные рострудинспекции Республики Башкортостан - задолженность по зарплате имели почти 6,8 тыс. работников в 93 организациях, суммарная задолженность по заработной плате составила 602,7 млн рублей и др.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
31.10.2024 10:57
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты на Волчанском механическом заводе -
31.10.2024 10:50
Работникам АО «Челябинский радиозавод «Полет» не выплачивают зарплаты -
31.10.2024 10:33
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Нижегородавтодор» -
31.10.2024 10:15
Свердловскстат представил данные о росте зарплат работников в регионе -
31.10.2024 08:25
В следующем году в Башкортостане МРОТ составит 25,8 тыс. рублей -
31.10.2024 06:14
Правительство Ульяновской области прокомментировало ограничение на привлечение мигрантов -
30.10.2024 23:00
Снизилась задолженность по зарплатам работников в Тамбовской области -
30.10.2024 20:38
Об изменениях в работе национальной онлайн-платформы по трудоустройству -
30.10.2024 16:50
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда медиков Игринской районной больницы -
30.10.2024 14:35
Работники "Гортранса" Екатеринбурга сообщили о реальных получаемых зарплатах
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
29.10.2024 12:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
29.10.2024 12:49
XIII съезд крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов распределил руководящие функции -
29.10.2024 14:56
В Германии начались предупредительные профсоюзные забастовки металлургов -
25.10.2024 20:41
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила меры по содействию занятости населения -
23.10.2024 07:05
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за январь - сентябрь 2024 года -
28.10.2024 17:17
Volkswagen планирует закрыть три завода в Германии и сократить десятки тысяч рабочих -
24.10.2024 16:30
Профсоюз отверг соглашение с Boeing и продлил забастовку -
23.10.2024 13:09
В Греции моряки объявили забастовку с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.