В сентябре в стране зафиксирован минимальный уровень задолженностей по заработным платам перед работниками в текущем году
Территория: РФ
В сентябре 2021 года Росстат представил новые данные о размере задолженностей по заработным платам перед работниками российских предприятий. Суммарная задолженность по заработной плате составляет 1327,4 млн рублей, по сравнению с предыдущим месяцем снизилась на 210,6 млн рублей (-13,7%). В текущем году это минимальный показатель задолженности по заработным платам перед работниками. По видам экономической деятельности долги распределились следующим образом: обрабатывающие производства – 44,3%; строительство – 17,2%; транспорт; сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях; лесозаготовки – по 9,4%; деятельность в области здравоохранения и социальных услуг – 6,1%; добыча полезных ископаемых – 4,0%. Наибольший прирост задолженностей, по сравнению с предыдущим месяцем, отмечен в УФО (+32,5%) и СКФО (+7%). Снизились размеры задолженностей в СЗФО (-28,2%), ДФО (-26,6%), ЦФО (-16,2%), ЮФО (-14,5%), ПФО (-10,2%). Следует обратить внимание, что текущий показатель численности рабочей силы в РФ сохраняется стабильным на уровне 75,5 млн. человек (51 % от общей численности населения страны, в их числе 72,1 млн. человек классифицируются, как занятые экономической деятельностью и 3,4 млн. – как безработные, по методике МОТ). В аналогичном периоде прошлого года – 75,0 млн. человек. Данные по занятости населения (отношение численности занятого населения к общей численности населения в возрасте 15 лет и старше) продолжают находиться на траектории роста и составляют 59,6% (май - 58,7%, июнь – 59,0%, июль – 59,4%). Динамика численности населения РФ находится на траектории снижения и составляет 145,9 млн. человек (с начала года население сократилось на -307,7 тыс. человек (-0,21%), в аналогичном периоде прошлого года -217,4 тыс. человек (-0,15%)). За сентябрь в автоматизированной информационной системе НМЦ "Трудовые конфликты" зафиксировано возросшее количество информационных сообщений, посвященных проблемам долгов по заработной плате перед работниками российских предприятий, и действиям ОГВ и надзорных ведомств по контролю за соблюдением работодателями требований трудового законодательства в части оплаты труда работников. Так, по данным Карелиястата в сентябре, по сравнению с 1 августа долги в обрабатывающих производствах увеличились на 7,5% (до 1,9 млн рублей), в сфере обеспечения электроэнергией, газом и паром, кондиционирование воздуха — на 2,8% (до 2,9 млн рублей). В области здравоохранения и социальных услуг рост составил 2,3% (до 2,6 млн. рублей); Псковстат сообщает, что в регионе по состоянию на 1 сентября 2021 года просроченная задолженность по заработной плате составила 3 млн. 095 тыс. рублей, что на 781 тыс. рублей или на 33,8% больше, чем на 1 августа 2021 года; Новосибирскстат заявил, что в текущем году задолженность по заработной плате составила 21,4 млн. рублей; объем просроченной задолженности по зарплате в Волгоградской области на 1 сентября составил 33,8 млн. рублей; в Свердловской области просроченная задолженность по зарплате на 1 сентября 2021 года составила 42,4 млн рублей, что на 29,1% больше по сравнению с показателем 1 августа этого года; в Чувашской Республике долги по зарплате, по данным Чувашстата на 1 сентября 2021 года, составили 3,7 млн рублей перед 74 сотрудниками в 6 организациях республики; задолженности по заработной плате в Иркутской области составили 8,8 млн рублей; данные рострудинспекции Республики Башкортостан - задолженность по зарплате имели почти 6,8 тыс. работников в 93 организациях, суммарная задолженность по заработной плате составила 602,7 млн рублей и др.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.09.2025 11:56
На заседании межведомственной комиссии в администрации Саратова заслушаны руководители организаций -
12.09.2025 10:38
Служба занятости Карелии с начала года организовала 570 ярмарок вакансий -
12.09.2025 09:55
Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,32% -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
12.09.2025 08:50
Пензенская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ организовала обучающий семинар -
12.09.2025 00:00
Состоялся XXVII съезд Федерации профессиональных союзов Кыргызстана -
11.09.2025 17:16
Морякам сухогруза Fore частично вернули долги по зарплате -
11.09.2025 16:55
Молодежные советы профсоюза здравоохранения Нижнего Новгорода и Бреста обменялись опытом -
11.09.2025 16:08
Возросло число заявок на пособие по безработице в США -
11.09.2025 15:50
Линдовская птицефабрика погасила долг по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.