В сентябре в стране зафиксирован минимальный уровень задолженностей по заработным платам перед работниками в текущем году
Территория: РФ
В сентябре 2021 года Росстат представил новые данные о размере задолженностей по заработным платам перед работниками российских предприятий. Суммарная задолженность по заработной плате составляет 1327,4 млн рублей, по сравнению с предыдущим месяцем снизилась на 210,6 млн рублей (-13,7%). В текущем году это минимальный показатель задолженности по заработным платам перед работниками. По видам экономической деятельности долги распределились следующим образом: обрабатывающие производства – 44,3%; строительство – 17,2%; транспорт; сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях; лесозаготовки – по 9,4%; деятельность в области здравоохранения и социальных услуг – 6,1%; добыча полезных ископаемых – 4,0%. Наибольший прирост задолженностей, по сравнению с предыдущим месяцем, отмечен в УФО (+32,5%) и СКФО (+7%). Снизились размеры задолженностей в СЗФО (-28,2%), ДФО (-26,6%), ЦФО (-16,2%), ЮФО (-14,5%), ПФО (-10,2%). Следует обратить внимание, что текущий показатель численности рабочей силы в РФ сохраняется стабильным на уровне 75,5 млн. человек (51 % от общей численности населения страны, в их числе 72,1 млн. человек классифицируются, как занятые экономической деятельностью и 3,4 млн. – как безработные, по методике МОТ). В аналогичном периоде прошлого года – 75,0 млн. человек. Данные по занятости населения (отношение численности занятого населения к общей численности населения в возрасте 15 лет и старше) продолжают находиться на траектории роста и составляют 59,6% (май - 58,7%, июнь – 59,0%, июль – 59,4%). Динамика численности населения РФ находится на траектории снижения и составляет 145,9 млн. человек (с начала года население сократилось на -307,7 тыс. человек (-0,21%), в аналогичном периоде прошлого года -217,4 тыс. человек (-0,15%)). За сентябрь в автоматизированной информационной системе НМЦ "Трудовые конфликты" зафиксировано возросшее количество информационных сообщений, посвященных проблемам долгов по заработной плате перед работниками российских предприятий, и действиям ОГВ и надзорных ведомств по контролю за соблюдением работодателями требований трудового законодательства в части оплаты труда работников. Так, по данным Карелиястата в сентябре, по сравнению с 1 августа долги в обрабатывающих производствах увеличились на 7,5% (до 1,9 млн рублей), в сфере обеспечения электроэнергией, газом и паром, кондиционирование воздуха — на 2,8% (до 2,9 млн рублей). В области здравоохранения и социальных услуг рост составил 2,3% (до 2,6 млн. рублей); Псковстат сообщает, что в регионе по состоянию на 1 сентября 2021 года просроченная задолженность по заработной плате составила 3 млн. 095 тыс. рублей, что на 781 тыс. рублей или на 33,8% больше, чем на 1 августа 2021 года; Новосибирскстат заявил, что в текущем году задолженность по заработной плате составила 21,4 млн. рублей; объем просроченной задолженности по зарплате в Волгоградской области на 1 сентября составил 33,8 млн. рублей; в Свердловской области просроченная задолженность по зарплате на 1 сентября 2021 года составила 42,4 млн рублей, что на 29,1% больше по сравнению с показателем 1 августа этого года; в Чувашской Республике долги по зарплате, по данным Чувашстата на 1 сентября 2021 года, составили 3,7 млн рублей перед 74 сотрудниками в 6 организациях республики; задолженности по заработной плате в Иркутской области составили 8,8 млн рублей; данные рострудинспекции Республики Башкортостан - задолженность по зарплате имели почти 6,8 тыс. работников в 93 организациях, суммарная задолженность по заработной плате составила 602,7 млн рублей и др.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.12.2024 14:15
На снижение напряженности на рынке труда в Башкортостане привлечено 137 млн рублей из федерального бюджета -
25.12.2024 12:26
Подписан новый коллективный договор в ПАО «КАМАЗ» -
25.12.2024 11:30
Минстрой РФ предложил закрепить за каждым мигрантом одного работодателя -
25.12.2024 10:48
Организована проверка в связи с забастовкой строителей М-12 в Нижегородской области -
25.12.2024 09:17
Администрация Уфы представила прогноз о средний зарплате работников в 2025 году -
25.12.2024 08:22
Губернатор Иркутской области заявил о планах выплатить зарплату бюджетникам до конца года -
25.12.2024 07:28
Национальный проект «Производительность труда» реализуется по инициативе губернатора Приморского края -
25.12.2024 06:40
Инициативу о вознаграждении учителей пропишут в Стратегии развития образования -
25.12.2024 02:33
Встреча руководства и работников ООО "Бакальское рудоуправление" перенесена на 2025 год -
24.12.2024 23:00
Строители компании "СиАрСиСи Рус" в Нижегородской области объявили забастовку из-за невыплаты зарплат
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.