
Профсоюзы Кузбасса борются за трудовые права работников АО "Анжеро-Судженское погрузочно-транспортное управление"
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Анжеро-Судженск (*1)
В Федерации профсоюзных организаций Кузбасса и территориальной организации Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности "Росуглепроф" (ФНПР) заявили, что работу машинистов АО "Анжеро-Судженское Погрузочно-транспортное управление" строго по инструкциям не рассматривают как проведение "итальянской забастовки". Действия работников не направлены на нарушение общественного порядка и не касаются публичных интересов государства и его граждан. В данном случае, работники лишь воспользовались своим правом, предусмотренным трудовым законодательством (ст. 379 ТК РФ), чтобы обезопасить себя и иных лиц от возможных последствия несоблюдения работодателем АО «Анжеро-Судженское ПТУ» требований технологической безопасности труда. Председателя ППО предприятия, занимающего должность машиниста тепловоза, за отказ выполнять обязанности машиниста тепловоза (в одно лицо) уволили в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей на основании п. 5 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Начисление заработной платы на предприятии происходит с нарушениями, не производится индексация заработной платы. В дальнейшем Федерация профсоюзов планирует рассмотреть вопрос о ситуации в АО «Анжеро-Судженское ПТУ» на очередном заседании Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, с приглашением директора АО «Анжеро-Судженское ПТУ» и председателя первичной профсоюзной организации ОАО «Анжеро-Судженское ПТУ».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
02.07.2025 15:00
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге составила 117 тыс. рублей -
02.07.2025 14:52
Губернатор Хабаровского края подписал документ о дополнительной индексации оплаты труда бюджетников -
02.07.2025 14:41
Спецпредставитель Президента РФ заявил о дефиците рабочих кадров -
02.07.2025 13:06
О конкуренции на рынке труда в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.