Администрация ООО "Мечел-Кокс" прокомментировала недопуск к рабочему месту профсоюзного лидера
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
В ООО "Мечел-Кокс" прокомментировали недопуск к рабочему месту профсоюзного лидера предприятия. "ООО "Мечел-Кокс" - это режимное предприятие. Если у человека нет действующего постоянного или временного пропуска, охрана на проходной завода его не пропустит. ООО «Мечел-Кокс» было уведомлено председателем Федерации профсоюзов Челябинской области о планируемом 18 января визите инспектора труда Федерации профсоюза Челябинской области. На данного инспектора были оформлены все пропускные документы и допуск на предприятие был предоставлен. О том, что инспектора будут сопровождать другие лица, в том числе председатель профсоюза, предприятие уведомлено не было. Таким образом, охрана предприятия действовала строго в соответствии со своими должностными инструкциями" - заявили в пресс-службе. На пленуме комитета Челябинской областной организации ГМПР 19 января приняли решение провести повторную конференцию профорганизации ЧМК, поскольку ранее при ее проведении были нарушены некоторые пункты Устава ГМПР и Инструкции о проведении отчетов и выборов профсоюзных органов. Об этом сообщает Челябинский обком ГМПР. Новая конференция состоится в течение ближайшего месяца, и на ней вновь пройдут выборы председателя.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.