Работодатель в лице пермского филиала ООО «Нестле Россия» усиливает давление на профсоюз предприятия

Территория: Пермский край

Населенные пункт(ы): Пермь

В течение 2022 года вопрос отмены графиков сменности в пермском филиале ООО «Нестле Россия» так и не был решен, а действие коллективного договора истекло. Об этом сообщает профсоюз АПК РФС. С заключением нового коллективного договора у профсоюзной организации предприятия возникли новые сложности. В результате манипуляций работодателя со штатными расписаниями большая часть управленческого персонала была переведена в штат другой организации и первичная профсоюзная организация потеряла преимущественное право на ведение коллективных переговоров, как единственный представитель работников. 26 января 2022 года работодатель приступил к сбору подписей за создание иного представительного органа работников – Совета трудового коллектива (СТК) и в феврале проинформировал краевые профсоюзы об образовании в филиале Совета трудового коллектива, представляющего интересы 34,5% работников. Профсоюзный комитет об этом не был уведомлен. Единой позиции между профсоюзом и СТК нет, т.к. представители последнего полностью поддерживают проект коллективного договора работодателя. В Государственной инспекции труда в Пермском крае отметили, что в ходе правовой экспертизы установлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В настоящее время из-за недостаточной численности членов профсоюза коллективные договоры и другие значимые для работников документы принимаются без участия профсоюза.

• 
  15.03.2022 00:00

  Графики работы в пермском филиале ООО "Нестле Россия" остались без изменений

• 
  31.03.2022 12:30

  Пермский филиал Nestle возвращает сотрудников из простоя