Работникам тихвинского завода "Икеа" официально озвучили их перспективы
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Тихвин
В середине июня 2022 года компания IKEA приняла решение расторгнуть трудовые отношения и сократить 50% сотрудников фабрики в Тихвине (Ленинградская область). Завод находится в простое с марта. На состоявшемся собрании директор предприятия подтвердил, что в течение лета будет уволена половина работников (500 из 1000). Причина заключается в сложности по поиску покупателя, который захочет приобрести предприятие с таким большим штатом. Тем, кого планируется высвободить, предложено уволиться по соглашению сторон. Работникам обещаны выплата зарплаты за июль и август и еще при увольнении — зарплата за 7-8 месяцев, право на ДМС до конца года, выплаты корпоративной пенсии, выслуга лет и вознаграждения юбилярам. В то же время на собрании выяснилось, что на заводе есть люди, кому выгоднее уволиться путем процедуры сокращения — например, предпенсионерам, которые в таком случае будут иметь право на досрочное оформление пенсии. Директор, в свою очередь, заметил, что в процессе индивидуальных бесед будет уточняться количество тех, кто предпочитает уйти по сокращению. Профсоюз проконтролирует, чтобы процедура сокращения прошла с соблюдением требований законодательства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Заключен новый коллективный договор в Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы в расчетах с подрядными организациями -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии овладевают новыми специальностями через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста в Красноярском крае вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают социальное партнерство -
27.03.2026 00:00
Текущий уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
