На встрече губернатора Челябинской области и генерального директора ОАО "Мечел" принято решение по ситуации на Златоустовском металлургическом заводе
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Златоуст (*2)
20 ноября 2013 г. губернатор Челябинской области М.Юревич провел переговоры с генеральным директором ОАО "Мечел" Е.Михелем, в рамках которых стороны договорились об устраивающем обоих решении кризисной ситуации на ОАО "Златоустовский металлургический завод" (ЗМЗ). До 1 декабря 2013 г. активы ЗМЗ будут переданы в ведение ОАО "Волгоградский металлургический комбинат "Красный Октябрь". "Мечел" полностью снимает свои претензии перед имущественным комплексом Златоустовского метзавода, передаёт его с накопленными долгами. Ранее профсоюзный комитет "Златоустовского металлургического завода" сообщил об остановке всех основных производств комбината, отсутствии заказов и тысячах работников, отправленных в вынужденный простой. Совокупный долг компании составил более 9 млрд долларов. 15 ноября 2013 г. губернатор области заявил, что принадлежащий предпринимателю И.Зюзину холдинг "Мечел" не желает принимать решение о судьбе банкротящегося завода. По его словам, руководство "Мечела" оказалось не готово к принятию консолидированного решения, уклоняясь от встреч и контактов. Акционеры ОАО "Златоустовский металлургический завод" приняли решение о начале ликвидации предприятия. Смену менеджмента и юридические процедуры планируется завершить до 1 декабря 2013 г. По данным на 27 ноября 2013 г. рабочие завода начали получать квитки о грядущем увольнении в связи с ликвидацией предприятия.
-
09.12.2013 12:10Ситуация на рынке труда Челябинской области остается стабильной
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.12.2025 14:11
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: Всероссийский кадровый форум посетили более 6,5 тыс. человек -
05.12.2025 11:27
Организована проверка информации о задержке зарплат работникам ПАО «Ключевской завод ферросплавов» -
05.12.2025 09:56
Губернатор Хабаровского края принял решение о повышении окладов педагогам на 25% -
05.12.2025 08:53
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Камчатском крае -
05.12.2025 07:34
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
05.12.2025 07:30
Средняя заработная плата работников организаций в Орловской области выросла -
05.12.2025 07:28
Работникам угольной компании «Северный Кузбасс» в Кемеровской области задолжали зарплату -
05.12.2025 03:25
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Приморском крае -
05.12.2025 00:00
Избран председатель Федерации профсоюзов Удмуртской Республики -
04.12.2025 20:05
Избран председатель Нефтегазстройпрофсоюза
В стране и за рубежом >>
-
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
