Уволенные сотрудники ЗМЗ смогут в полном составе вернуться на завод, лишь когда он выйдет на полную мощность
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Златоуст (*2)
Части сотрудников Златоустовского металлургического завода, который проходит процедуру банкротства, после увольнения придется временно искать другую работу – объемы производства нового предприятия не предусматривают такого количество рабочих
Части сотрудников Златоустовского металлургического завода, который проходит процедуру банкротства, после увольнения придется временно искать другую работу – объемы производства нового предприятия не предусматривают такого количество рабочих, передает корреспондент Накануне.RU. "Если завод будет выпускать 5-7 тыс. тонн стали в день, а там числится 4 тыс. 339 человек, очевидно, что такое количество людей невозможно содержать. Когда завод начнет набирать обороты и объем производства, мы будем обратно принимать на работу", - сообщил сегодня губернатор Челябинской области Михаил Юревич. По его предположению, "Мечел" содержал такое количество сотрудников за счет дотаций, но новые инвесторы хотят "выкинуть старую историю, и абсолютно правы". "Часть будет принята обратно на новое предприятие, а часть будет трудоустраиваться куда-то. Печальная картина, но это общая картина", - пояснил глава региона. Он отметил, что в целом по области промышленность работает стабильно, ожидается, что налоговые поступления за декабрь будут нормальными по сравнению с недоборами по 600-650 млн руб. в месяц, которые наблюдались в сентябре-ноябре.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2026 13:33
Рынок труда Башкирии испытывает дефицит работников в обрабатывающих производствах и строительстве -
25.08.2026 11:57
Всероссийская неделя охраны труда пройдет 7-10 октября -
25.08.2026 07:26
Молодые свердловчане активно трудоустраиваются курьерами и таксистами -
25.08.2026 03:26
В Красноярском крае активно трудоустраивают мигрантов по программе переселения -
25.08.2026 00:00
Тульское ООО «Инжстрой» накопило многомиллионные долги по зарплатам работников -
25.08.2026 00:00
Руководство Hyundai и профсоюз согласовали предварительно новый коллективный договор -
25.08.2026 00:00
Размер номинальной зарплаты в Санкт-Петербурге продолжает увеличиваться -
25.08.2026 00:00
АО «Русская телефонная компания» получила предостережение от Рострудинспекции -
24.08.2026 20:00
Подведены итоги трудоустройства подростков в Орловской области в летний период -
24.08.2026 16:15
Центры занятости Астраханской области оказывают психологическое сопровождение при трудоустройстве
В стране и за рубежом >>
-
17.08.2026 12:31
Названы наиболее дефицитные специальности на рынке труда Воронежской области -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники ЕasyJet во Франции готовятся к забастовке -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
17.08.2026 09:41
Латвийская авиакомпания АirBaltic готовит масштабные увольнения персонала -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
17.08.2026 00:00
Молодёжный совет ФНПР ввел должность ответственного за международное направление -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
16.08.2026 16:22
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Карелии снижается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
