Уволенные сотрудники ЗМЗ смогут в полном составе вернуться на завод, лишь когда он выйдет на полную мощность
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Златоуст (*2)
Части сотрудников Златоустовского металлургического завода, который проходит процедуру банкротства, после увольнения придется временно искать другую работу – объемы производства нового предприятия не предусматривают такого количество рабочих
Части сотрудников Златоустовского металлургического завода, который проходит процедуру банкротства, после увольнения придется временно искать другую работу – объемы производства нового предприятия не предусматривают такого количество рабочих, передает корреспондент Накануне.RU. "Если завод будет выпускать 5-7 тыс. тонн стали в день, а там числится 4 тыс. 339 человек, очевидно, что такое количество людей невозможно содержать. Когда завод начнет набирать обороты и объем производства, мы будем обратно принимать на работу", - сообщил сегодня губернатор Челябинской области Михаил Юревич. По его предположению, "Мечел" содержал такое количество сотрудников за счет дотаций, но новые инвесторы хотят "выкинуть старую историю, и абсолютно правы". "Часть будет принята обратно на новое предприятие, а часть будет трудоустраиваться куда-то. Печальная картина, но это общая картина", - пояснил глава региона. Он отметил, что в целом по области промышленность работает стабильно, ожидается, что налоговые поступления за декабрь будут нормальными по сравнению с недоборами по 600-650 млн руб. в месяц, которые наблюдались в сентябре-ноябре.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.09.2026 12:39
В Южной Корее запретили профсоюзам требовать долю прибыли -
09.09.2026 11:24
Зарплаты в АПК Чувашии выросли на 11,7% -
09.09.2026 11:13
Нефтегазстройпрофсоюз принял участие в Форуме рабочей молодежи -
09.09.2026 10:23
В Курганской области почти 3,2 тыс. вакансий для соискателей без опыта работы -
09.09.2026 08:26
В правительстве Свердловской области оказывают поддержку промпредприятиям -
09.09.2026 08:05
Восстановлены трудовые права работников АО «Каратузское ДРСУ» в Красноярском крае -
09.09.2026 00:00
Уровень безработицы в Южной Корее снизился -
09.09.2026 00:00
Трудовая инспекция Санкт-Петербурга установила нарушения условий труда в ООО «Питсервис» -
08.09.2026 17:16
Тюменская организация "Нефтегазстройпрофсоюза" избрала своего председателя -
08.09.2026 14:29
Конференция «ФОТ оптимизация» состоится в Москве
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
03.09.2026 15:39
Президент РФ В.Путин на ДЭФ сообщил о низкой безработице на Дальнем Востоке -
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по развитию транспорта на Севере -
03.09.2026 09:24
Уровень безработицы в России достиг значения 2.3% (по методике МОТ) -
03.09.2026 19:15
В Москве состоялась профсоюзная дискуссия «Профессии 2030: технологии и новые компетенции» -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
02.09.2026 00:00
Uber сократит сотрудников в рамках масштабной реструктуризации -
01.09.2026 15:18
Количество безработных в странах СНГ снизилось на 4% -
02.09.2026 00:00
Частные работодатели в США предлагают новые вакансии для трудоустройства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
