Уволенные сотрудники ЗМЗ смогут в полном составе вернуться на завод, лишь когда он выйдет на полную мощность
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Златоуст (*2)
Части сотрудников Златоустовского металлургического завода, который проходит процедуру банкротства, после увольнения придется временно искать другую работу – объемы производства нового предприятия не предусматривают такого количество рабочих
Части сотрудников Златоустовского металлургического завода, который проходит процедуру банкротства, после увольнения придется временно искать другую работу – объемы производства нового предприятия не предусматривают такого количество рабочих, передает корреспондент Накануне.RU. "Если завод будет выпускать 5-7 тыс. тонн стали в день, а там числится 4 тыс. 339 человек, очевидно, что такое количество людей невозможно содержать. Когда завод начнет набирать обороты и объем производства, мы будем обратно принимать на работу", - сообщил сегодня губернатор Челябинской области Михаил Юревич. По его предположению, "Мечел" содержал такое количество сотрудников за счет дотаций, но новые инвесторы хотят "выкинуть старую историю, и абсолютно правы". "Часть будет принята обратно на новое предприятие, а часть будет трудоустраиваться куда-то. Печальная картина, но это общая картина", - пояснил глава региона. Он отметил, что в целом по области промышленность работает стабильно, ожидается, что налоговые поступления за декабрь будут нормальными по сравнению с недоборами по 600-650 млн руб. в месяц, которые наблюдались в сентябре-ноябре.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.05.2024 12:15
Средний размер пенсии к 2027 году может вырасти до 26 тыс. рублей в месяц -
03.05.2024 10:00
Свердловскстат зафиксировал повышение зарплат работников в регионе -
03.05.2024 09:34
Камышин стал лидером рейтинга российских городов по росту доходов населения -
03.05.2024 09:30
При содействии прокуратуры Якутска восстановлены трудовые права работников ООО "Черов и К" -
03.05.2024 07:57
В Башкирии в 2023 году погашены долги по зарплате работникам на сумму 780 млн рублей -
02.05.2024 21:13
Саратовская организация профсоюза работников здравоохранения подвела итоги страхования профессиональных рисков -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
02.05.2024 13:00
В ПАО "КАМАЗ" сообщили о датах корпоративного отпуска работников -
02.05.2024 11:20
Минтруд РФ представил на обсуждение законопроект о повышении пособий беременным, потерявшим работу -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
27.04.2024 18:00
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.