Ситуация на рынке труда Челябинской области остается стабильной
Источник: www.regnum.ru
Территория: Челябинская область
В Челябинской области в декабре 2013 - мае 2014 года несколькими предприятиями запланировано увольнение 7,5 тысячи сотрудников. Это составляет всего 0,4% от всего трудоспособного населения региона. Об этом заявил губернатор Михаил Юревич и подчеркнул, что этот показатель не является критичным для рынка труда Челябинской области
В Челябинской области в декабре 2013 - мае 2014 гола несколькими и предприятиями запланировано увольнение 7,5 тысячи сотрудников. Это составляет всего 0,4% от всего трудоспособного населения региона. Об этом заявил губернатор Михаил Юревич и подчеркнул, что этот показатель не является критичным для рынка труда Челябинской области, сообщили 9 декабря корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе губернатора Челябинской области. "Из этих 7,5 тыс. сотрудников 4339 человек - это работники Златоустовского металлургического завода. Он ликвидируется как юридическое лицо. Большинство работников перейдет в новое юрлицо, но это - тот же завод, - подчеркнул Юревич. - Понятно, что если завод будет производить 5-7 тысяч тонн стали, то такое количество персонала не на что содержать. Новые инвесторы стремятся максимально обновить переданное им предприятие и закончить старую историю с его долгами и проблемами". Часть коллектива ЗМЗ уйдет с предприятия, кто-то получит дополнительную специальность, переедет к новому месту работы. "Поможем людям с этим. Такой опыт есть", - сказал губернатор. Еще одно предприятие, заявившее о сокращении численности персонала, - "Станкомаш". "Завод находится в процедуре банкротства. Сейчас "Станкомаш" - это обваленные крыши, разворованное оборудование, по сути - строительный мусор. Основные сотрудники работали на обслуживании - то есть охрана, бухгалтерия. На завод пришел новый инвестор, который планирует выкупить все площади, на их базе сделать технопарк. Тоже почти все сотрудники будут трудоустроены", - пояснил Михаил Юревич. Если говорить в целом о ситуации на рынке труда Челябинской области, то она остается стабильной, уверены эксперты. Как отмечает декан экономического факультета ЧелГУ Татьяна Калинина, в настоящее время уровень безработицы в регионе оценивается как очень низкий. "Безработица низкая даже с точки зрения экономической теории. То есть, для того, чтобы на рынке была нормальная конкуренция, нормальным уровнем безработицы являются 5-7%. У нас этот уровень находится максимум на уровне 2%. И даже если он увеличится на 0,4% - это ни в коем случае не скажется негативно на экономическом и социальном положении жителей региона. Более того, это является стимулом для развития экономики региона", - уверена эксперт. Она также подчеркнула, что большинство предприятий, подавших заявки на сокращение численности сотрудников, являются устаревшими с точки зрения технологий производства, требующими модернизации. "В то же время в 2012-2013 гг. в Челябинской области очень много открывалось новых производств, проходила модернизация. Это металлургическая, горно-рудная отрасли, сельское хозяйство, топливно-энергетический комплекс. Все эти предприятия подразумевают создание новых рабочих мест, - считает Татьяна Калинина. - Но требования к рабочим уже будут более высокие, уровень квалификации, уровень знаний. В этом плане центры занятости готовы принять такое количество и готовы предоставить программы по переподготовке и переобучению. Поэтому ничего страшного, ничего критического в этих 7,5 тысячах человек нет. Я уверена, у этих людей будут варианты, куда пойти работать". Так, только в 2012-2013 гг. в Челябинской области было создано 29,5 тысячи новых рабочих мест, в том числе 8,5 тысячи - за счет ввода в эксплуатацию инвестиционных проектов. С мнением Калининой согласен политолог Алексей Ширинкин: "Рынок труда позволяет найти работу - это не такая большая проблема. Понятно, что это психологическая трудность, это неудобство, но найти работу в Челябинске можно: вакансий у нас больше, чем предложений".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.05.2024 12:15
Средний размер пенсии к 2027 году может вырасти до 26 тыс. рублей в месяц -
03.05.2024 10:00
Свердловскстат зафиксировал повышение зарплат работников в регионе -
03.05.2024 09:34
Камышин стал лидером рейтинга российских городов по росту доходов населения -
03.05.2024 09:30
При содействии прокуратуры Якутска восстановлены трудовые права работников ООО "Черов и К" -
03.05.2024 07:57
В Башкирии в 2023 году погашены долги по зарплате работникам на сумму 780 млн рублей -
02.05.2024 21:13
Саратовская организация профсоюза работников здравоохранения подвела итоги страхования профессиональных рисков -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
02.05.2024 13:00
В ПАО "КАМАЗ" сообщили о датах корпоративного отпуска работников -
02.05.2024 11:20
Минтруд РФ представил на обсуждение законопроект о повышении пособий беременным, потерявшим работу -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
27.04.2024 18:00
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.