Размеры задолженностей по зарплатам перед работниками российских предприятий снизились, после двухмесячного роста
Территория: РФ
Росстат представил новые данные о размере задолженностей по заработным платам перед работниками российских предприятий в ноябре текущего года. Долги по оплате труда составили 883,5 млн. рублей и по сравнению с октябрем снизились на 58,9 млн. рублей (-6,2%). После двухмесячного роста размера задолженностей отмечается снижение в наблюдаемом периоде. Отмечаем, что показатель размера задолженности выше, чем в январе - 785,8 млн. рублей, но уступает максимальному показателю апреля - 1008,1 млн. рублей. В аналогичном периоде прошлого года размер задолженностей составлял 1,344 млрд. рублей. По видам экономической деятельности численность работников, перед которыми имелась задолженность, распределилась следующим образом: обрабатывающие производства – 46,3%; строительство – 10,8%; сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях; лесозаготовки – 8,7%; обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха – 7,4%; добыча полезных ископаемых – 6,8%; водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений – 6,4%; научные исследования и разработки – 5,6%; транспорт – 4,4%. Наибольший рост долгов по зарплатам перед работниками отмечен в ПФО (+27,1%) и ДФО (+21,6%), снижение - СЗФО (-25,3%), ЮФО и СКФО (-23,5%). В регионах наибольший рост задолженностей по зарплатам зафиксирован в Липецкой области (в 13 р.), Чувашской Республике (+60,4%), Омской области (+49,8%), Смоленской области (+46,6%), Ленинградской области (+46,7%).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.10.2025 12:59
Правительство Нижегородской области дало прогноз о росте средней зарплаты работников -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ принял закон о защите трудовых прав работников в судах -
29.10.2025 12:02
Камчатстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ повысил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
29.10.2025 10:18
Наиболее востребованные профессии назвали в Свердловской области -
29.10.2025 08:48
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии в ЯНАО -
29.10.2025 07:20
Московская Федерация профсоюзов подвела итоги дня действий “За достойный труд!” -
29.10.2025 00:00
Выросла средняя зарплата работников в Бурятии -
28.10.2025 18:38
За пять лет количество зарегистрированных самозанятых выросло почти в девять раз -
28.10.2025 18:00
Надзорным ведомством организована проверка информации о невыплате зарплаты строителям в Томской области
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ принял закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ повысил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
