Размеры задолженностей по зарплатам перед работниками российских предприятий снизились, после двухмесячного роста
Территория: РФ
Росстат представил новые данные о размере задолженностей по заработным платам перед работниками российских предприятий в ноябре текущего года. Долги по оплате труда составили 883,5 млн. рублей и по сравнению с октябрем снизились на 58,9 млн. рублей (-6,2%). После двухмесячного роста размера задолженностей отмечается снижение в наблюдаемом периоде. Отмечаем, что показатель размера задолженности выше, чем в январе - 785,8 млн. рублей, но уступает максимальному показателю апреля - 1008,1 млн. рублей. В аналогичном периоде прошлого года размер задолженностей составлял 1,344 млрд. рублей. По видам экономической деятельности численность работников, перед которыми имелась задолженность, распределилась следующим образом: обрабатывающие производства – 46,3%; строительство – 10,8%; сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях; лесозаготовки – 8,7%; обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха – 7,4%; добыча полезных ископаемых – 6,8%; водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений – 6,4%; научные исследования и разработки – 5,6%; транспорт – 4,4%. Наибольший рост долгов по зарплатам перед работниками отмечен в ПФО (+27,1%) и ДФО (+21,6%), снижение - СЗФО (-25,3%), ЮФО и СКФО (-23,5%). В регионах наибольший рост задолженностей по зарплатам зафиксирован в Липецкой области (в 13 р.), Чувашской Республике (+60,4%), Омской области (+49,8%), Смоленской области (+46,6%), Ленинградской области (+46,7%).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.