В минздраве Алтайского края разъяснили, что в Локтевской больнице не нарушаются трудовые права работников скорой помощи
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Локтевский район
По обращению водителей и фельдшеров Центральной больницы Локтевского района о низких заработных платах в министерстве здравоохранения Алтайского края заявили, что нагрузка на сотрудников соответствует нормативам, машины находятся в исправном состоянии, а зарплаты увеличились, на территории региона установлен единый подход к формированию системы оплаты труда для работников краевых медицинских организаций. Начисление заработной платы работникам медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края, в том числе в КГБУЗ "ЦБ Локтевского района", осуществляется на основании утвержденных положений об оплате труда, которые, в свою очередь, разработаны в соответствии с приказом регионального министерства №386 от 14.12.2018. Показатели средней заработной платы отдельных категорий медицинских работников находятся на постоянном контроле краевого минздрава. По данным мониторинга за 2022 год в КГБУЗ "ЦБ Локтевского района" средняя заработная плата фельдшеров отделения скорой медицинской помощи более 31 тыс. рублей и увеличилась по сравнению с аналогичным периодом 2021 года на +6,7%. Таким образом, наблюдается положительная динамика увеличения средней заработной платы рассматриваемой категории медицинских работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
