
Руководство компании "Евраз" на переговорах с профсоюзом отказалось повышать заработную плату работникам Качканарского ГОКа. Угроза "итальянской забастовки"
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
13 декабря 2013 года прошли переговоры руководства компании «Евраз» (в структуру которой входит Качканарский горно-обогатительный комбинат) и профсоюзного комитета Качканарского ГОКа. Срок по заключению коллективного договора на 2014 год истекает в январе 2014 года. Отсутствие понимания между представителями работников Качканарского ГОКа и администрацией предприятия выявилось в процессе коллективных переговоров. Профсоюзный комитет выступил с предложением: в течении трёх лет зарплата на комбинате должна ежегодно повышаться на 13 процентов, поскольку есть все предпосылки к реальному росту заработной платы. У работодателя иное видение ситуации: в официальном письме за подписью управляющего директора предприятия, профкому предложили в 2014 году зарплату работникам не повышать и решение по индексации за 2014 год отложить до января 2015 года. В ходе состоявшейся 13 декабря встречи руководство компании «Евраз» отказалось выполнить требования профсоюза о повышении зарплаты в 2014 году. По данным профсоюзного комитета предприятия, зарплату рабочим ГОКа обещали повысить в январе 2015 года. Сотрудники комбината намерены организовать "итальянскую забастовку".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае -
03.04.2025 18:47
Минцифры сообщает о дефиците квалифицированных кадров в сфере информационных технологий -
03.04.2025 16:05
Представлены данные о доходах самозанятых в Москве
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.