Нарушенные трудовые права работников Сызранского порта восстановлены при содействии прокуратуры
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Сызранский район
Приволжской транспортной прокуратурой по коллективному обращению работников Сызранского речного порта (филиал АО «Порт Самара») проведена проверка исполнения требований трудового законодательства. В ее ходе установлено, что нарушались положения по оплате труда отдельных категорий работников; не принимались меры по обеспечению безопасных условий труда и необходимыми средствами индивидуальной защиты в полном объеме. Кроме того, на предприятии не проведена оценка профессиональных рисков и опасностей на рабочих местах. Генеральному директору АО «Порт Самара» внесено представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены. Работникам Сызранского речного порта произведен перерасчет заработной платы с учетом разницы в тарифных ставках с работниками АО «Порт Самара» и им выплачены денежные средства в сумме более 120 тыс. рублей. По постановлениям Сызранского транспортного прокурора о возбуждении дел об административных правонарушениях Государственной инспекцией труда в Самарской области директор Сызранского речного порта привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ (необеспечение работников средствами индивидуальной защиты) с назначением наказания в виде административных штрафов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
31.03.2026 11:51
Минтруд РФ изменил подход к созданию рейтинга трудоустройства выпускников вузов -
31.03.2026 11:00
Зафиксирован рост зарплат работников в Воронежской области -
31.03.2026 09:51
Губернатор Воронежской области представил предварительные итоги социально-экономического развития за год -
31.03.2026 09:46
Подведены итоги защиты трудовых прав граждан в Крыму -
31.03.2026 07:57
Арбитражный суд Новосибирской области признал банкротом ООО «Шахта «Инская» -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
31.03.2026 00:00
Профсоюз образования в Красноярском крае подвел итоги конкурса среди внештатных технических инспекторов труда -
30.03.2026 21:18
Этапы ярмарки трудоустройства «Работа России» состоятся в Тюмени -
30.03.2026 21:02
Прорабатывается вопрос увеличения зарплат педагогам с 2027 года -
30.03.2026 17:54
ЯНАО вошел в тройку лидеров среди регионов РФ по качеству работы кадровых центров
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
30.03.2026 17:54
Возможность перехода на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
