Профсоюзы добились дополнительной индексации зарплат работников на градообразующем предприятии "ВСМПО-АВИСМА"
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Верхняя Салда (*3)
21 июня 2023 года состоялась очередная встреча социальных партнеров в Свердловской области для обсуждения ситуации на «ВСМПО-АВИСМА". Разбирали вопрос по недостаточному уровню индексации зарплат работников предприятия и нарушению администрацией коллективного договора. Работодатель пошел на уступки и объявил, что с июля дополнительно проиндексируют зарплаты на +9%. «Мы приняли это решение еще в начале 2023 года и хотели объявить новость к юбилею предприятий — в июле „ВСМПО“ исполнится 90 лет. Таким образом решили поздравить весь коллектив. Для нас это символичная дата и красивая цифра — в честь девятого десятка предприятия все сотрудники компании и дочерних структур получат +9% к зарплате. Увы, информация от профсоюза помешала сделать сюрприз, но конечно, это не изменит наши планы», — так объяснили свои действия в пресс-службе компании. Повышение зарплаты на предприятии станет уже третьим за 2023 год. К урегулированию социально-трудового конфликта были подключены Центральный и областной комитеты профессионального союза трудящихся авиационной промышленности (ФНПР), Союз промышленников и предпринимателей РФ, Союз работодателей России, два федеральных министерства – промышленности и торговли и министерство труда, Федерация профсоюзов Свердловской области (ФНПР), вице губернатор Свердловской области, четыре прокуратуры – Пермского края, Свердловской области, городов Березники и Верхняя Салда. Профком предприятия поблагодарил всех заводчан за единство и поддержку.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.12.2025 07:31
Таксисты анонсировали протест против низких заработков -
15.12.2025 00:00
Повышение производительности труда в сфере ЖКХ обсудили в минстрое Красноярского края -
14.12.2025 06:56
На Камчатке строительная фирма ООО «СПС-К» задолжала зарплату работникам -
13.12.2025 16:14
Профсоюзы Беларуси оценили программу социально-экономического развития страны -
13.12.2025 12:13
Открылся модернизированный Заречный филиал Нижегородского кадрового центра -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
12.12.2025 14:27
Башкортостану дополнительно выделены средства на федеральный проект «Кадры в АПК» -
12.12.2025 13:47
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает популяризировать тему наставничества -
12.12.2025 12:30
На международной конференции в Минске обсудили влияние санкций на трудовые права -
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
