На Выборгском судостроительном заводе зарплаты снизились из-за невыполнения планов
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Выборг
В декабре 2023 года созданная комиссия по рассмотрению обращения работников цеха №4 Выборгского судостроительного завода по вопросам оплаты труда завершила свою работу и представила акт о результатах. Представители профсоюзов завода встречались с прокурором г. Выборга. По заключению надзорного ведомства нарушений трудового законодательства на ПАО «ВСЗ» не выявлено. Выплаченная заработная плата работникам цеха №4 за отработанный октябрь месяц 2023 года не ниже указанного оклада. Позиция администрации завода заключается в том, что заработную плату работники должны зарабатывать, а по итогам строительства заказов план не выполняется, строящиеся заказы сдаются не в установленные сроки (с задержкой), цехом №4 планы за сентябрь и октябрь 2023 года также не были выполнены. Соответственно производственным показателям (нормам выработки) и уровень заработной платы. По мнению профсоюзного комитета система оплаты труда, принятая на ПАО «ВСЗ» в 2017 году имеет серьезные изъяны. Сочетание оклада, определенного Трудовым договором с работником, и аккордного учета выполнения работ позволяет манипулировать заработной платой. Таким образом, для объективной оценки сложившейся ситуации необходим персональный детальный подход к каждому конкретному работнику по его личному обращению.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
