Коммунальщики МБУ "ЭВИС Челябинска" угрожают коллективно уволиться и требуют повышения заработной платы
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
В Челябинске коммунальщики МБУ "Эксплуатация внешних инженерных сетей города Челябинска" собрались на несанкционированную акцию протеста и выдвинули требования к работодателю о повышении размеров заработной платы. Также сотрудники обратили внимание, что отменены ежемесячные и ежеквартальные премии. При этом рабочие уверяют, что не хотят увольняться. Им нравится место работы и сплоченный коллектив. За последние полгода численность сотрудников уменьшилась вдвое – рабочие уходят на оборонные предприятия, где зарплаты выше. Всего в МБУ работают около 90 человек. В случае не выполнения выдвинутых требований работники угрожают коллективно уволиться. Направлены коллективные заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию о принятии мер реагирования и защите трудовых прав. По состоянию на сегодняшний день средняя зарплата работника на предприятии составляет от 30 тыс. рублей до 35 тыс. рублей. Коммунальщики просили неоднократно о повышении заработной платы, но работодатель постоянно мотивирует отказ экономическими трудностями. Работодатель прекратил производить выплаты стимулирующего характера - премии, квартальные выплаты и коммерческую деятельность предприятия. Большое количество сотрудников не выдерживает и пишет заявления на увольнения по собственному желанию. Увольняются по таким профессиям как электромонтеры наружного освещения, дорожные рабочие, водители. Предприятие занимается эксплуатацией внешних инженерных сетей города. Предприятие МБУ ЭВИС может закрыться по причине нехватки сотрудников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
В Минтруд поступило предложение о возврате обязательного перерыва для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.