Профсоюз ООО "Новолялинский целлюлозно-бумажный комбинат" выступил против сокращений работников
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Новолялинский район
В Свердловской области рабочие Новолялинского целлюлозно-бумажного комбината, интересы которых представляет первичная профсоюзная организация предприятия (Профессиональный союз работников лесных отраслей Российской Федерации, ФНПР) направили коллективное обращение к губернатору по причине массовых сокращений. «Руководителем издан приказ № 108 от 17 октября 2024 о сокращении работников структурного подразделения «Целлюлозный цех», выданы уведомления о сокращении. Это 49 человек. Сокращение работников целлюлозного цеха неминуемо повлечет закрытие целлюлозного цеха – основного производственного подразделения. Среди работников есть многодетные родители, матери-одиночки; женщины составляют 2/3 работающих. У предприятия есть возможность восстановить часть зданий, пока ещё не началась зима (чем дольше стоит помещение нежилым, тем сложнее его восстановить), оборудовать всем необходимым. Нам крайне нужны эти рабочие руки. Без них нам грозит закрытие: что не смогли сделать войны и перестройка – сделает нехватка рабочих рук. Надеемся на Вашу искреннюю поддержку и помощь, не хотелось бы снова получить очередную формальную отписку. С уважением, коллектив ООО «Новолялинский целлюлозно-бумажный комбинат», – из текста обращения. Документ подписали 375 работников. Власти Свердловской области пообещали помочь Новолялинскому целлюлозно-бумажному комбинату с поиском новых кадров. Также, профком комбината обратился к полпреду президента в УрФО А.Жоге с просьбой спасти предприятие. Всего на ЦБК работают около 800 сотрудников, из них 50% - члены профсоюза. На предприятии заключен и действует коллективный договор, предприятие выполняет госзаказ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.