Прокуратура выявила нарушения трудового законодательства в МБУЗ "Сарапульская городская больница №1"
Территория: Удмуртская Республика
Населенные пункт(ы): Сарапул (*2)
В ходе проведения проверки в МБУЗ "Сарапульская городская больница №1", персонал которой объявлял "итальянскую" забастовку, прокуратура Удмуртской Республики выявила ряд нарушений трудового законодательства. В частности, выявлены нарушения требований в части оформления трудовых договоров с работниками больницы, изменения без согласия работников продолжительности рабочей смены и рабочей недели, привлечения к работе в выходные дни без письменного распоряжения руководителя и согласия работников. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивалась персоналу в одинарном, а не в двойном размере, как предусмотрено Трудовым Кодексом РФ. По выявленным нарушениям закона прокурором Сарапула главному врачу больницы внесено представление об устранении нарушений закона, кроме того в отношении него возбуждено производство об административном правонарушении. О результатах проверки прокуратура проинформировала министра здравоохранения Удмуртской Республики. 16 апреля 2014 г. ячейка профсоюза, созданная в БУЗ УР "Сарапульская городская больница №1", получила для изучения проект нового положения о выплатах стимулирующего характера, который предусматривает увеличение зарплаты медицинских сестер. 17 апреля 2014 г. оргсекретарь Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» А. Коновал сообщил о том, что необходимости в голодовке медсестер в Удмуртии больше нет. По данным на 29 мая 2014 г. медсёстры Сарапульской больницы начали получать повышенную заработную плату.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
