Прокуратура выявила нарушения трудового законодательства в МБУЗ "Сарапульская городская больница №1"
Территория: Удмуртская Республика
Населенные пункт(ы): Сарапул (*2)
В ходе проведения проверки в МБУЗ "Сарапульская городская больница №1", персонал которой объявлял "итальянскую" забастовку, прокуратура Удмуртской Республики выявила ряд нарушений трудового законодательства. В частности, выявлены нарушения требований в части оформления трудовых договоров с работниками больницы, изменения без согласия работников продолжительности рабочей смены и рабочей недели, привлечения к работе в выходные дни без письменного распоряжения руководителя и согласия работников. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивалась персоналу в одинарном, а не в двойном размере, как предусмотрено Трудовым Кодексом РФ. По выявленным нарушениям закона прокурором Сарапула главному врачу больницы внесено представление об устранении нарушений закона, кроме того в отношении него возбуждено производство об административном правонарушении. О результатах проверки прокуратура проинформировала министра здравоохранения Удмуртской Республики. 16 апреля 2014 г. ячейка профсоюза, созданная в БУЗ УР "Сарапульская городская больница №1", получила для изучения проект нового положения о выплатах стимулирующего характера, который предусматривает увеличение зарплаты медицинских сестер. 17 апреля 2014 г. оргсекретарь Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» А. Коновал сообщил о том, что необходимости в голодовке медсестер в Удмуртии больше нет. По данным на 29 мая 2014 г. медсёстры Сарапульской больницы начали получать повышенную заработную плату.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.02.2026 11:58
За год из теневой занятости вывели почти миллион граждан -
06.02.2026 11:16
Увеличилось количество самозанятых в Дагестане -
06.02.2026 10:59
Бесплатное обучение доступно для определённых категорий граждан в Ивановской области -
06.02.2026 10:38
Стартовал проект Минтруда РФ по профориентации в Нижегородской области -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
06.02.2026 00:00
ФПКК и Гродненское областное объединение профсоюзов подписали соглашение о взаимодействии -
06.02.2026 00:00
Возбуждено уголовное дело о ненадлежащем исполнении обязанностей главврачом Искитимской больницы -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе -
05.02.2026 20:16
В пяти регионах страны средняя зарплата превышает 150 тыс. рублей -
05.02.2026 19:10
Конференция «Современное трудовое право: от теории к практике» состоится в Москве
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
02.02.2026 16:00
Профсоюзы Северной Македонии готовы к проведению всеобщей забастовки за повышение минимальной зарплаты -
05.02.2026 09:29
Росстат: задолженность по зарплатам в стране выросла на 14,5% -
05.02.2026 12:25
В США началось расследование дискриминации работников в Nike -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
