Работники ООО "Индел" в Набережных Челнах пожаловались на работодателя за принуждения к увольнениям
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Набережные Челны (*1)
В моногороде первой категории Набережные Челны (Республика Татарстан) сотрудники частного предприятия ООО «Индел» собрались на несанкционированную акцию протеста, в ходе которой записали видеообращение и разместили его в социальных сетях. Работники пожаловались, что работодатель, отказываясь проводить сокращение персонала по трудовому законодательству, принуждает сотрудников к увольнению по собственному желанию. «Мы с коллегами отказались увольняться по собственному желанию, и после этого началось давление от компании. Звучали угрозы уволить нас по статье якобы за потерю доверия, за кражу, хотя ничего такого не было. В апреле компания нас лишила уже 30 тысяч рублей с формулировкой «за плохую работу», но никаких письменных уведомлений, разъяснений не было. Теперь нам угрожают лишить зарплаты за май. С 1 апреля из компании уволились более 120 человек по собственному желанию. Я считаю, это было под давлением» - заявили работники. ООО «Индел» работает в Набережных Челнах с 2017 года и располагает производственными линиями на площади свыше 8 тыс. кв. метров. Компания выпускает пластмассовые изделия для разных отраслей, якорным же потребителем полимерной продукции – комплектующих для холодильников - является ООО «Хаер Индастри Рус». Компания принадлежит китайским предпринимателям. По данным налоговой инспекции о сокращениях численности штата «Индел»: 2023 - на предприятии работали 352 человека, 2024 – 288, 2025 - 213 человек, средняя зарплата работников 96,8 тыс. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2026 15:07
Задолженность по зарплате перед работниками орловского ООО «Фабер» превысила 15 млн рублей -
26.06.2026 12:07
Форум «Трудящаяся молодежь и общественные инициативы» проведен в Казани -
26.06.2026 11:45
Министр труда РФ принял участие в мероприятиях федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства в Новосибирске -
26.06.2026 10:58
Профсоюз промышленников Башкортостана реализует программу страховой защиты -
26.06.2026 09:17
Министр труда РФ А.Котяков назвал возраст наиболее производительных граждан -
26.06.2026 09:13
Решить проблему пенсионного обеспечения самозанятых призывают профсоюзы России -
26.06.2026 08:57
Выросла медианная предлагаемая зарплата в Свердловской области -
26.06.2026 07:25
26 июня - федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
26.06.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Нижегородской области превышают 287 млн рублей -
26.06.2026 00:00
Зарплатные предложения выросли в компаниях Челябинской области
В стране и за рубежом >>
-
26.06.2026 07:25
26 июня - федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
26.06.2026 09:13
Решить проблему пенсионного обеспечения самозанятых призывают профсоюзы России -
25.06.2026 14:11
Правительство РФ приняло постановление об ограничении часов работы для самозанятых -
23.06.2026 16:30
Президент РФ В.Путин провёл по видеосвязи совещание с членами Правительства РФ -
23.06.2026 14:56
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о регулировании института стажировки -
23.06.2026 12:20
Американская корпорация Oracle уволила 21 тыс. работников по всему миру из-за внедрения ИИ -
23.06.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в открытии Всероссийского форума государственных инспекторов труда -
22.06.2026 00:00
Норвежские нефтесервисные компании объявят локаут в ответ на забастовку рабочих -
22.06.2026 17:23
Запущена федеральная цифровая платформа доступа к образовательным программам ведущих университетов -
22.06.2026 17:07
Германия собирается начать масштабную реформу пенсионной системы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
