Пермский профсоюз здравоохранения РФ добился возврата удержанного НДФЛ медикам
Автор: Ксения Теплякова
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
Пермский профсоюз здравоохранения РФ отстоял возврат удержанного НДФЛ медикам, работающим с коронавирусными пациентами. Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе профсоюза, в комитете с самого начала настаивали, что удержание НДФЛ с этих выплат незаконно.
Пермский профсоюз здравоохранения РФ отстоял возврат удержанного НДФЛ медикам, работающим с коронавирусными пациентами. Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе профсоюза, в комитете с самого начала настаивали, что удержание НДФЛ с этих выплат незаконно. "Специалисты крайкома проводили мониторинг по всем лечебным учреждениям Пермского края, в ходе которых было выявлено, что подобные удержания прошли в значительном количестве лечебных учреждений. Краевой комитет обратился в налоговую службу Пермского края с данным вопросом и получил ответ: "НДФЛ с Постановления 206-п не удерживается", - говорится в сообщении. Однако, несмотря на это разъяснение, в ряде лечебных учреждениях выплачивать деньги медикам не торопились. Краевой профсоюз здравоохранения был вынужден обратиться в прокуратуру Прикамья, после чего в лечебных учреждениях были инициированы прокурорские проверки и вынесены предписания руководителям - выплатить удержанные НДФЛ. "После пересчета в одном из учреждений города Перми медикам вернулось более 1,3 млн рублей. Если рассматривать Пермский край, то речь идет о десятках миллионов" - поясняют в профсоюзе. Вернуть средства должны не только среднему, но и младшему медицинскому персоналу. Если в каких-то учреждениях выплаты медикам не были произведены - необходимо обратиться в профсоюзную организацию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области -
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату -
26.06.2025 04:16
Трехсторонняя комиссия в Иркутской области обсуждала практику развития социального партнерства -
26.06.2025 00:00
Работники стали активнее отстаивать свои права в Приангарье -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
25.06.2025 16:39
Текущий размер задолженностей по зарплатам работников в Башкирии уменьшился -
25.06.2025 16:26
Пленум ставропольского "Росхимпрофсоюза" обсуждал текущие вопросы по защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.