Работники нефтеюганского ООО "ЮНГ-Нефтехимсервис" обратились в суд, чтобы доказать законное право на вступление в профсоюз
Источник: www.sotsprof.org
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Нефтеюганск
В суд пришлось обращаться работникам нефтеюганского ООО "ЮНГ-Нефтехимсервис", представителям профсоюзной группы первичной профсоюзной организации "Профсвобода", входящей в Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ, чтобы доказать руководству предприятия, что они действуют на легитимной основе. Уже на предварительном заседании, не без помощи судьи, официальные представители ООО "ЮНГ-Нефтехимсервис" вынуждены были признать, что работники предприятия имеют все законные основания вступать в профсоюз и создавать профгруппу.
В суд пришлось обращаться работникам ООО «ЮНГ-Нефтехимсервис», представителям профсоюзной группы первичной профсоюзной организации «Профсвобода», входящей в Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ, чтобы доказать руководству предприятия, что они действуют на легитимной основе. После создания профгруппы, администрация предприятия ни в какую не хотела признавать прав профсоюзников. Не помогли, ни личные беседы, ни официальные заявления от членов профсоюза. Тогда они по рекомендации более опытных товарищей обратились за разрешением возникшего спора в суд. Уже на предварительном заседании, не без помощи судьи, официальные представители ООО «ЮНГ-Нефтехимсервис» вынуждены были признать, что работники предприятия имеют все законные основания вступать в профсоюз и создавать профгруппу. - Мы не сомневались, что дело будет выиграно, - сказал председатель Регионального союза «Профсвобода» ХМАО-Югра СОЦПРОФ Александр ЗАХАРКИН. – Наверное, это было неочевидно лишь руководству «ЮНГ-Нефтехимсервиса». Впрочем, и они довольно быстро поняли, что их упорствование просто незаконно. Поэтому они так легко и согласились на мировое соглашение Особую благодарность я хотел бы выразить судье, которая четко разъяснила положения отечественного законодательства, чем еще раз подтвердила квалифицированность Нефтеюганского городского суда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
31.10.2024 10:50
Работникам АО «Челябинский радиозавод «Полет» не выплачивают зарплаты -
31.10.2024 10:33
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Нижегородавтодор» -
31.10.2024 10:15
Свердловскстат представил данные о росте зарплат работников в регионе -
31.10.2024 08:25
В следующем году в Башкортостане МРОТ составит 25,8 тыс. рублей -
31.10.2024 06:14
Правительство Ульяновской области прокомментировало ограничение на привлечение мигрантов -
30.10.2024 23:00
Снизилась задолженность по зарплатам работников в Тамбовской области -
30.10.2024 20:38
Об изменениях в работе национальной онлайн-платформы по трудоустройству -
30.10.2024 16:50
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда медиков Игринской районной больницы -
30.10.2024 14:35
Работники "Гортранса" Екатеринбурга сообщили о реальных получаемых зарплатах -
30.10.2024 14:16
В поликлиниках Омска не хватает педиатров
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
29.10.2024 12:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
29.10.2024 12:49
XIII съезд крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов распределил руководящие функции -
29.10.2024 14:56
В Германии начались предупредительные профсоюзные забастовки металлургов -
25.10.2024 20:41
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила меры по содействию занятости населения -
23.10.2024 07:05
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за январь - сентябрь 2024 года -
28.10.2024 17:17
Volkswagen планирует закрыть три завода в Германии и сократить десятки тысяч рабочих -
24.10.2024 16:30
Профсоюз отверг соглашение с Boeing и продлил забастовку -
23.10.2024 13:09
В Греции моряки объявили забастовку с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.