Работники нефтеюганского ООО "ЮНГ-Нефтехимсервис" обратились в суд, чтобы доказать законное право на вступление в профсоюз
Источник: www.sotsprof.org
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Нефтеюганск
В суд пришлось обращаться работникам нефтеюганского ООО "ЮНГ-Нефтехимсервис", представителям профсоюзной группы первичной профсоюзной организации "Профсвобода", входящей в Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ, чтобы доказать руководству предприятия, что они действуют на легитимной основе. Уже на предварительном заседании, не без помощи судьи, официальные представители ООО "ЮНГ-Нефтехимсервис" вынуждены были признать, что работники предприятия имеют все законные основания вступать в профсоюз и создавать профгруппу.
В суд пришлось обращаться работникам ООО «ЮНГ-Нефтехимсервис», представителям профсоюзной группы первичной профсоюзной организации «Профсвобода», входящей в Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ, чтобы доказать руководству предприятия, что они действуют на легитимной основе. После создания профгруппы, администрация предприятия ни в какую не хотела признавать прав профсоюзников. Не помогли, ни личные беседы, ни официальные заявления от членов профсоюза. Тогда они по рекомендации более опытных товарищей обратились за разрешением возникшего спора в суд. Уже на предварительном заседании, не без помощи судьи, официальные представители ООО «ЮНГ-Нефтехимсервис» вынуждены были признать, что работники предприятия имеют все законные основания вступать в профсоюз и создавать профгруппу. - Мы не сомневались, что дело будет выиграно, - сказал председатель Регионального союза «Профсвобода» ХМАО-Югра СОЦПРОФ Александр ЗАХАРКИН. – Наверное, это было неочевидно лишь руководству «ЮНГ-Нефтехимсервиса». Впрочем, и они довольно быстро поняли, что их упорствование просто незаконно. Поэтому они так легко и согласились на мировое соглашение Особую благодарность я хотел бы выразить судье, которая четко разъяснила положения отечественного законодательства, чем еще раз подтвердила квалифицированность Нефтеюганского городского суда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
21.10.2026 10:30
Итоги работы по легализации трудовых отношений подвели в правительстве Башкортостана -
21.10.2026 07:55
Профсоюзный форум состоялся в Сочи
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
