Банковские служащие Кипра отменили забастовку

Автор:

Источник: www.unionstoday.ru

Территория: Кипр

26 июля 2013 года профсоюз банковских служащих Кипра отменил предупредительную двухчасовую забастовку. Решение отменить акцию вызвано согласием временного совета директоров Банка Кипра удовлетворить часть требований сотрудников. На встрече администрации банка с лидерами профсоюза было достигнуто согласие об увеличении выходного пособия на две месячные зарплаты и продлении срока покрытия банком страхования здоровья и жизни увольняемых до 2016 года.

Профсоюз банковских служащих Кипра отменил намеченную на пятницу, 26 июля, предупредительную двухчасовую забастовку во всех банках республики. В опубликованном сегодня заявлении организации подчеркивается, что решение отменить акцию вызвано согласием временного совета директоров Банка Кипра удовлетворить часть требований своих сотрудников. О планах проведения забастовки было объявлено в среду. Профсоюзные лидеры заявили, что акция имела целью добиться улучшения условий программы добровольного увольнения сотрудников Банка Кипра, и ликвидируемого Кипрского народного банка, завершающих процесс консолидации. В частности, профсоюз потребовал увеличения срока покрытия банком страхования здоровья и жизни увольняемых служащих с 1 до 5 лет, а также определения выходных пособий с учетом размера зарплат до их сокращения. На состоявшейся утром встрече администрации банка с лидерами профсоюза было достигнуто согласие об увеличении выходного пособия на две месячные зарплаты и продлении срока покрытия банком страхования здоровья и жизни увольняемых до 2016 года. Кроме того, продлен срок, в течение которого желающие покинуть свои рабочие места могут воспользоваться этой программой. Профсоюз подчеркнул, что сделанное им в среду предложение выделить из собственных средств 15 млн евро для улучшения условий программы, остается в силе. С учетом этого, а также новых договоренностей каждый увольняемый по собственному желанию получит компенсацию на 10-12 тыс. евро больше, чем планировалось в первоначальном варианте программы. Он предусматривал предоставление компенсации, складывающейся из месячной зарплаты за каждые два проработанные года плюс пять месячных окладов. При этом сумма компенсации не может превышать 150 тыс. евро. Временная администрация Банка Кипра рассчитывает, что программой воспользуются примерно 1 тыс. сотрудников.