В Татарстане задолженность по зарплате снизилась на 25%
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
В Татарстане по сравнению с началом 2020 года задолженность по зарплате снизилась на 25%. Об этом сообщила министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова на заседании экспертного совета при уполномоченном по правам человека в РТ.
В Татарстане по сравнению с началом 2020 года задолженность по зарплате снизилась на 25%. Об этом сообщила министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова на заседании экспертного совета при уполномоченном по правам человека в РТ. По словам докладчика, официально в республике в число должников входит одно предприятие — Казанский завод синтетического каучука. В отношении него открыто конкурсное производство и задолженность, которая имеется перед 432 работниками, будет погашена по действующему законодательству, уточнила министр. «Кроме того, мы ведем мониторинг предприятий, когда работодатель вроде бы формально выполняет свои обязательства по зарплате, но могут быть задержки, например, на два-три дня. Там, где есть семьи с детьми, даже эти два-три дня, когда существует задержка, может быть, она обусловлена внутренней хозяйствующей деятельностью, но это недопустимо», — подчеркнула Зарипова. Она добавила, что на сегодня, согласно этому мониторингу, 78 предприятий имеют задолженность по зарплате на 217 млн рублей. «Это касается 2806 работников. Во многих случаях сведения о таких работодателях, которые позволяют себе задержки по выплате заработной платы, поступают через систему „Народный контроль“», — отметила глава Минтрудсоцзащиты. Ранее ИА «Татар-информ» сообщало, что омбудсмен Татарстана Сария Сабурская попросила УФСИН России по РТ помочь в организации ярмарок вакансий для осужденных.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области -
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату -
26.06.2025 04:16
Трехсторонняя комиссия в Иркутской области обсуждала практику развития социального партнерства -
26.06.2025 00:00
Работники стали активнее отстаивать свои права в Приангарье -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
25.06.2025 16:39
Текущий размер задолженностей по зарплатам работников в Башкирии уменьшился -
25.06.2025 16:26
Пленум ставропольского "Росхимпрофсоюза" обсуждал текущие вопросы по защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.