В Татарстане задолженность по зарплате снизилась на 25%
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
В Татарстане по сравнению с началом 2020 года задолженность по зарплате снизилась на 25%. Об этом сообщила министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова на заседании экспертного совета при уполномоченном по правам человека в РТ.
В Татарстане по сравнению с началом 2020 года задолженность по зарплате снизилась на 25%. Об этом сообщила министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова на заседании экспертного совета при уполномоченном по правам человека в РТ. По словам докладчика, официально в республике в число должников входит одно предприятие — Казанский завод синтетического каучука. В отношении него открыто конкурсное производство и задолженность, которая имеется перед 432 работниками, будет погашена по действующему законодательству, уточнила министр. «Кроме того, мы ведем мониторинг предприятий, когда работодатель вроде бы формально выполняет свои обязательства по зарплате, но могут быть задержки, например, на два-три дня. Там, где есть семьи с детьми, даже эти два-три дня, когда существует задержка, может быть, она обусловлена внутренней хозяйствующей деятельностью, но это недопустимо», — подчеркнула Зарипова. Она добавила, что на сегодня, согласно этому мониторингу, 78 предприятий имеют задолженность по зарплате на 217 млн рублей. «Это касается 2806 работников. Во многих случаях сведения о таких работодателях, которые позволяют себе задержки по выплате заработной платы, поступают через систему „Народный контроль“», — отметила глава Минтрудсоцзащиты. Ранее ИА «Татар-информ» сообщало, что омбудсмен Татарстана Сария Сабурская попросила УФСИН России по РТ помочь в организации ярмарок вакансий для осужденных.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.