Фото: pixabay.com

Образовательная площадка «Техноград» открывает учебную программу для соискателей старше 45 лет

Автор:

Источник: www.mskagency.ru

Территория: Москва

Жители столицы старше 45 лет на вебинарах новой учебной программы «Технограда» с 3 по 12 февраля смогут узнать, как выгодно подчеркнуть в резюме свои профессиональные навыки и умения, выстроить стратегию поиска работы и пользоваться каталогами вакансий на электронных площадках. Об этом сообщается на официальном сайте мэра Москвы. В прошлом году к вебинарам и тренингам «Технограда» присоединились около 160 тыс. человек.

Жители столицы старше 45 лет на вебинарах новой учебной программы «Технограда» с 3 по 12 февраля смогут узнать, как выгодно подчеркнуть в резюме свои профессиональные навыки и умения, выстроить стратегию поиска работы и пользоваться каталогами вакансий на электронных площадках. Об этом сообщается на официальном сайте мэра Москвы.«В прошлом году к вебинарам и тренингам «Технограда» присоединились около 160 тыс. человек. Учебную программу комплекса постоянно корректируют под актуальные запросы рынка труда, работодателей и самих участников проекта. Тема нового курса выбрана по итогам голосования в проекте «Активный гражданин». Направление для соискателей старше 45 лет поддержали более 19% респондентов», - приводятся в сообщении слова руководителя столичного департамента предпринимательства и инновационного развития Алексея Фурсина.Отмечается, что новый онлайн-курс «Шесть навыков эффективного соискателя» включает в себя семь вебинаров. На первом занятии речь пойдет о том, какие сложности при трудоустройстве могут возникнуть у соискателей в возрасте 45 лет и старше. Как поясняется в материале, работодатели часто выдвигают разные требования к специалистам. Карьерные консультанты расскажут, в каких случаях компания предпочтет молодому кандидату человека зрелого возраста, у которого есть внушительный опыт работы, множество востребованных навыков и умений.Далее участники программы выстроят собственные стратегии поиска работы, а также научатся составлять эффективные резюме и сопроводительные письма. Слушателям объяснят, как следует представлять самого себя: подчеркивать свои сильные стороны и преимущества, которые помогут выделиться на фоне других претендентов. Во время занятий преподаватели разберут самые частые ошибки соискателей при их общении с потенциальным работодателем, в том числе составят сценарий успешного собеседования.«Поскольку большинство ведущих компаний и предприятий теперь ищут сотрудников через интернет, обучающиеся на новом курсе «Технограда» освоят популярные электронные площадки для поиска работы. После окончания учебы они смогут самостоятельно просматривать каталоги вакансий и общаться с представителями выбранных фирм напрямую», - сообщается в материале.Как уточняется, в рамках курса слушателям предложат выполнить домашние задания, а также принять участие в онлайн-сессии с карьерным коучем. На этой встрече можно будет задать все интересующие вопросы, касающиеся трудоустройства.Образовательную программу подготовил центр развития карьеры инновационно-образовательного комплекса «Техноград». Занятия бесплатные. Они будут проходить с 3 по 12 февраля. Каждый вебинар займет у слушателей от полутора до двух часов. Присоединиться к трансляциям можно на сайте комплекса «Техноград». Регистрация уже открылась. Количество мест в потоке учащихся неограниченно. Прослушать курс могут все желающие вне зависимости от профессиональной ориентации. Если онлайн-курс «Шесть навыков эффективного соискателя» станет востребованным у пользователей сети, набор слушателей будут проводить регулярно.«Техноград» - образовательная площадка на ВДНХ, предлагающая новый формат профориентации, обучения и познавательного досуга для жителей и гостей столицы. Проект курирует городской департамент предпринимательства и инновационного развития. Центр развития карьеры - одно из направлений работы «Технограда». Его специалисты помогают в профессиональном самоопределении в соответствии с индивидуальными особенностями соискателей и карьерном планировании. В прошлом году они провели более 730 вебинаров и порядка 1,3 тыс. онлайн-встреч с соискателями, во время которых помогали пользователям сети составить резюме и оценить перспективы карьерного развития.