Фото: pixabay.com
Почти половина россиян поддерживают переход на четырехдневную рабочую неделю
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
48% опрошенных порталом Superjob россиян положительно относятся к переходу на четырехдневную рабочую неделю. Отмечается, что 4% предприятий уже внедрили такой график у себя, а 13% работодателей задумывались об этом. Каждая сотая компания пробовала переходить на сокращенную рабочую неделю, но решила вернуться к пятидневке.
48% опрошенных порталом Superjob россиян положительно относятся к переходу на четырехдневную рабочую неделю, сообщает ТАСС. Отмечается, что 4% предприятий уже внедрили такой график у себя, а 13% работодателей задумывались об этом. Каждая сотая компания пробовала переходить на сокращенную рабочую неделю, но решила вернуться к пятидневке. То, что объем работы, выполняемый ими за пять дней, смогут выполнить за четыре, уверены 70% россиян. Дополнительный выходной 32% респонлентов намерены провести с семьей, 18% будут отдыхать или подрабатывать, 13% займутся самообразованием. Накануне зампред Совета безопасности РФ Дмитрий Медведев вновь высказался о необходимости вернуться к идее перехода на четырехдневную рабочую неделю. По его мнению, перейдя на удаленную работу, многие трудятся «уже не пять, а четыре дня и по другому графику, а кто-то вообще иначе строит свой рабочий день». Напомним, идея сокращенной рабочей недели, которую в СМИ условно окрестили «четырехдневной рабочей неделей», была высказана Медведевым в 2019 году. Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) направила в Министерство труда и социальной защиты отзыв на идею о сокращении рабочей недели – с уменьшением количества рабочих часов при сохранении размера зарплаты. Воплощение идеи перехода на сокращенную рабочую неделю будет зависеть от экономической ситуации в России, считает секретарь ФНПР Олег Соколов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.01.2025 14:21
Социальный фонд представил информацию об изменениях условий для расчета больничных -
17.01.2025 12:21
Губернатор Алтайского края сообщил об увеличении выплат медикам скорой помощи -
17.01.2025 11:21
За три года профессию сменили 39% ищущих работу граждан в Саратовской области -
17.01.2025 00:43
Депутаты петербургского Заксобрания предлагают самозанятых приравнять к микропредприятиям -
17.01.2025 00:14
Профсоюзы Приморского края подвели итоги работы в сфере охраны труда -
16.01.2025 19:12
Восстановлены трудовые права работников компании ООО "СиАрСиСи Рус" в Нижегородской области -
16.01.2025 17:21
Кадровые центры «Работа России» создают в Волгоградской области -
16.01.2025 17:06
Избран председатель Ленинградской федерации профсоюзов -
16.01.2025 16:45
«Липецкий хладокомбинат» погасил долги по зарплате перед работниками -
16.01.2025 16:33
Число компаний с долгами по зарплатам в ХМАО выросло за год в два раза
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.