Исследование выявило регионы, жители которых наиболее активны в вопросах трудоустройства
Источник: eaomedia.ru
Территория: Еврейская автономная область, Хабаровский край, Приморский край, Москва, Санкт-Петербург, Московская область, Республика Бурятия, Чукотский автономный округ, Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
В 2020 году работу через сайт hh.ru искали более 14 млн россиян — именно столько резюме было создано или обновлено за этот период. Служба исследований hh.ru выяснила, жители каких регионов были наиболее активными в вопросах трудоустройства
В 2020 году работу через сайт hh.ru искали более 14 млн россиян — именно столько резюме было создано или обновлено за этот период. Служба исследований hh.ru выяснила, жители каких регионов были наиболее активными в вопросах трудоустройства, сообщает ИА ЕАОMedia. В целом на Дальневосточный федеральный округ в 2020 году пришлось всего 2, 43% от всех резюме в стране. В свою очередь, Хабаровский край по количеству резюме делит первенство с Приморьем среди регионов Дальневосточного федерального округа (0,57%, или более 80 тысяч резюме), лишь немного уступив Хабаровску в количестве соискателей. И занимает 34 место в России, Приморский край на 35 месте. Лидером по числу соискателей ожидаемо стала Москва — на столицу пришлось 26% резюме в 2020 году. На втором месте — Санкт-Петербург (11%), на третьем — Московская область (6%). Замыкают рейтинг: Еврейская АО — 0,02% или более 7,5 тысяч резюме (76 строчка рейтинга в стране), Чукотская АО — 0,00% менее 1 тысячи резюме (84 строчка рейтинга). По своей активности соискатели из Республики Бурятия в 2020 году занимают первое место в регионе ДФО, и лишь 26 место в целом по России: в Бурятии доля резюме, которыми хотя бы один раз откликались на вакансии в 2020 году, составила 39,2%. Забайкальский край занимает третье место на Дальнем Востоке и (37,5) и 54 строку рейтинга в России. Еврейская АО (31,3%) и Чукотский АО (28,8%) замыкают рейтинг регионов по активности соискателей на Дальнем Востоке и в целом по стране, занимая 83 и 84 строку рейтинга. Очевидно, здесь соискатели обычно предпочитают дожидаться приглашений от работодателей, а не откликаться на вакансии самостоятельно. Большая часть резюме россиян принадлежала начинающим специалистам и студентам (17%), представителям сферы продаж (14%), а также административному персоналу (8%). Наиболее редкими на рынке труда были специалисты страхования, а также инсталляции и сервиса (по 0,2%). Отдельно стоит сказать о таких востребованных категориях, как производственные специалисты, строители и рабочий персонал — все они вошли в первую десятку профессионального рейтинга по количеству резюме (5%, 4% и 3% от общего числа резюме соответственно). В целом в Дальневосточном ФО в 2020 году работу тоже чаще всего искали начинающие специалисты и студенты (16% от общего числа резюме в регионе), представители сферы продаж (12,0%) и транспорт, логистика (9,0%). Схожая ситуация и с наиболее редкими специалистами: меньше всего резюме открывали специалисты сферы инсталляция и сервис, страхование (по 0,2%).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.03.2026 14:05
Численность чиновников в Астраханской области уменьшат -
19.03.2026 12:09
Восстановлены нарушенные трудовые права работников АО «Авиакомпания «Ангара» -
19.03.2026 12:00
Установлен факт задолженности по зарплатам в ООО "ТК "Волговятснаб" -
19.03.2026 11:31
Новосибирскстат представил данные о наиболее высокооплачиваемых специальностях -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
19.03.2026 07:22
Выросла средняя зарплата работников в УФО -
19.03.2026 04:14
При сокращении штата в вагоноремонтном депо Ужура нарушены трудовые права работников -
19.03.2026 00:00
Суд взыскал с УК "Северный Кузбасс" более 9 млн рублей долгов по зарплатам -
18.03.2026 19:51
Минпросвещения сокращает региональные разрывы в зарплатах учителей -
18.03.2026 19:51
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении повышенного пенсионного коэффициента для врачей и учителей
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
14.03.2026 13:43
Правительство РФ присвоило Сибаю статус моногорода -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
