
Завод «Метагломерат» планирует набрать сто работников
Автор: Полина Бородина
Источник: uralpolit.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Кусинский район
Завод «Метагломерат», расположенный в Кусинском районе, планирует набрать сто работников. Ранее часть сотрудников вынуждено покинули предприятие из-за остановки его работы.
Завод «Метагломерат», расположенный в Кусинском районе, планирует набрать сто работников. Ранее часть сотрудников вынуждено покинули предприятие из-за остановки его работы. Южноуральский завод «Метагламерат», принадлежащий челябинскому олигарху Юрию Антипову и входящий в структуру ЧЭМК, планирует возобновить работу и набрать новых работников. Правда, они будут наняты всего на пять месяцев. Об этом сообщает пресс-служба минпрома Челябинской области. «Сейчас мы вновь набираем рабочих на «Метагломерат», нам требуется около 100 человек. Со всеми в полном соответствии с трудовым кодексом будут заключены договоры на сезонный режим работы с 1 мая по 30 сентября», – отметила заместитель гендиректора ЧЭМК по труду и кадрам Ирина Мерзлякова. Осенью прошлого года стало известно, что предприятие останавливает свою работу – он будет работать сезонно. Это связано с тем, что сырье, которое используется в работе «Метагломерата», перестало поступать из Казахстана. Теперь предприятие будет производить обогащенный концентрат для нужд ЧЭМК самостоятельно. В марте-апреле завод начнет перерабатывать накопленные ранее оборотные хромсодержащие отходы – шламы. Однако решение о приостановке породило ряд проблем. В частности, завод является градообразующим предприятием, что снижает объем налоговых отчислений в бюджет района, а также стало причиной потери работы для сотрудников предприятия. Согласно информации минпрома, 47 человек получили места на предприятиях УСМК, куда входит ЧЭМК. Еще 13 получили работу на Южуралзаводе, ММС, компаниях «Магнизит Монтаж Сервис», «Евразия сервис», «ПНК-Урал» и проч. Также с некоторыми сотрудниками были заключены социальные контракты. В частности, с двумя на открытие собственного дела, с одним – на поиск работы, в связи с тяжелой жизненной ситуацией – восемь контрактов. Еще 21 человек планирует пройти переподготовку. Девять получили направление на досрочную пенсию. Всего в кусинский центр занятости обратились 256 бывших работников «Метагломерата». На учете состоят 196 человек. «Численность работников ООО «Метагломерат» составляет на данный момент 48 человек. Из них 17 – в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, четверо из группы риска 65+ – на больничном, 29 человек трудятся по сменному графику: проводят профилактические работы, следят за оборудованием и содержанием газовой котельной», – уточнили в пресс-службе минпрома. Ирина Мерзлякова в свою очередь подчеркнула, что всем сотрудникам было предложено перейти на заводы ЧЭМК на новые места с повышением зарплаты. Это предложение приняли 58 работников. Те, кто не захотел, написали заявления на увольнение и получили выплату двух-трех зарплат. Еще 35 человек попали под сокращение. В январе 2021 года к ним добавилось еще 14 человек. Напомним, о тяжелой ситуации на заводе «Метагломерат» стало известно в августе прошлого года. К решению проблемы подключились региональные власти.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 00:00
Красноярская краевая организация профсоюза здравоохранения выпустила первых учащихся ШПМЛ -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесли законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников -
17.06.2025 16:46
Воронежская ИФНС подала иск о банкротстве «Борхиммаша» -
17.06.2025 16:15
Старшее поколение тюменцев остается востребованным на рынке труда -
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.